Referent für Talentgewinnung und Personalprozesse (m/w/d)

Referent für Talentgewinnung und Personalprozesse (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten und verantwortungsvollen Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting, um unsere Personalleitung zu unterstützen und strategische sowie operative Aufgaben im gesamten Personalbereich zu übernehmen. Der Arbeitsplatz bietet eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten für die Weiterentwicklung von Personalmanagement-Systemen und HR-Prozessen.

Kurzüberblick

• Standort: Ahrensburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Rekrutierungsprozessen, die Erstellung von Stellenausschreibungen, das Bewerbendenmanagement sowie die Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.

• Selbstständige Durchführung von Rekrutierungsprozessen
• Bearbeitung von Vorgängen in der Personaladministration
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres bestehenden Personalmanagementsystems
• Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Eigenständige Durchführung und Begleitung von HR- und Weiterbildungsprojekten

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalmanagement oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement
• Praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365
• Hohes Maß an Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Themen
• Leidenschaft, Lösungsorientierung und Lernbereitschaft
• Freude am Informationsaustausch und an der Arbeit in klaren Strukturen

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Zielgerechte und fundierte Einarbeitung
• Fachspezifische sowie persönliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Volle Übernahme von vermögenswirksamen Leistungen (VL)
• Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit und betriebliche Krankenversicherung
• Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage Mobile Working pro Woche
• Job-Rad-Leasing, Urban Sports Club und weitere Benefits
• Modernes IT-Equipment