Referent Genehmigungswesen (m/w/d) Energie & Rohstoffe

Für ein international tätiges Energieunternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Genehmigungswesen (m/w/d), die Genehmigungsverfahren für anspruchsvolle Explorations- und Produktions­tätigkeiten eigenverantwortlich steuert.

Gesucht wird ausdrücklich eine erfahrene Fachperson mit fundierter Erfahrung im Genehmigungswesen, die technische Projekte versteht, sicher mit Behörden kommuniziert und Genehmigungsverfahren von der Vorbereitung bis zur Umsetzung begleitet.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Einreichung und Nachverfolgung von Genehmigungsanträgen
• Steuerung und Koordination verschiedener Genehmigungsanforderungen
• Überwachung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Genehmigungen, Auflagen und Nebenbestimmungen
• Enge Zusammenarbeit mit Geo- und Ingenieurwesen, HSE sowie weiteren internen Fachbereichen
• Direkter Austausch und Verhandlungen mit Behörden und öffentlichen Institutionen
• Aufbau und Pflege von Genehmigungs- und Terminplänen
• Begleitung von Explorations- und Produktionstätigkeiten aus genehmigungsrechtlicher Sicht

Das bringen Sie mit

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Genehmigungswesen
• Erfahrung in einem technischen, energiebezogenen oder rohstoffnahen Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Behörden und Genehmigungsbehörden
• Sehr gutes Verständnis für technische und regulatorische Zusammenhänge
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke

Besonders interessant sind Erfahrungen in folgenden Bereichen:
Bergrecht | LBEG | Öl & Gas | Exploration & Produktion | Rohstoffindustrie | Geothermie | Land Affairs | Flächen- und Grundstücksangelegenheiten | Umwelt- und Anlagengenehmigungen

Ein entsprechender ingenieur-, geowissenschaftlicher oder rohstoffbezogener Studienabschluss ist von Vorteil.

Das erwartet Sie

• Unbefristete Festanstellung bei einem international aufgestellten Energieunternehmen
• Attraktives Vergütungspaket mit 13. Monatsgehalt und jährlichem Bonus
• Mindestens 30 Urlaubstage p.a. und attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsbudget und weitere attraktive Sozialleistungen
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Externe Mitarbeiterberatung für berufliche und private Anliegen
• Regelmäßige Team- und Familienveranstaltungen
• Unterstützung von ehrenamtlichem Engagement
• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Anspruchsvolle Genehmigungsprojekte mit direktem Einfluss auf operative Aktivitäten
• Internationales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Remote-Arbeit pro Woche