Hamburger Hochbahn AG

Referent HR-Controlling (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Einleitung

Wir - die HOCHBAHN

In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.

Referent HR-Controlling (w/m/d)

Du - deine Rolle bei uns

Du willst nicht einfach irgendeinen Bürojob, sondern richtig was bewegen - für Hamburg und seine Zukunft? Dann komm ins Verwaltungsteam der HOCHBAHN! Hier gestaltest du die Mobilität von morgen hinter den Kulissen mit: digital, nachhaltig und sinnvoll. Freu dich auf einen Job, der zu deinem Leben passt - dank flexibler Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung
Umfang: Vollzeit
Ort: Hochbahnhaus, Steinstraße 20, 20095 Hamburg

Aufgaben
  • Du verantwortest den Aufbau, die Steuerung und die Weiterentwicklung des operativen sowie strategischen HR Controllings, mit besonderem Fokus auf die Transparenz und Steuerung der Personalkosten.
  • Personalwirtschaftliche KPIs werden von dir erstellt, analysiert und interpretiert, einschließlich Plan Ist Vergleichen und strukturierter Abweichungsanalysen der Personalkosten.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich und den HR Business Partner innen wirkst du maßgeblich an der jährlichen Personalkostenplanung sowie an quartalsweisen Forecasts mit.
  • Die Weiterentwicklung der Tools zur Personalkostenplanung sowie die Konzeption, Digitalisierung und Optimierung des HR Berichtswesens - inklusive interaktiver Dashboards - liegt in deinem Verantwortungsbereich.
  • Im Rahmen von Reorganisationen übernimmst du das Personalkostencontrolling, führst Szenarioanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durch und begleitest Restrukturierungen sowie Projekte analytisch.
Profil
  • Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
  • Dazu verfügst du über mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling idealerweise mit Fokus auf Personalkosten.
  • Du bringst ein sehr gutes Verständnis von Personalkostenstrukturen sowie Budget- und Forecast-Prozessen mit.
  • Du verfügst über sehr gute MS Excel-Kenntnisse und hast du zudem weitreichende Erfahrung mit Power BI.
  • Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen.
  • Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität sowie Kommunikationssicherheit im Austausch mit HR, Fachbereichen und Management runden dein Profil ab.
Wir bieten
  • Mobiles Arbeiten - Du arbeitest flexibel - zuhause, unterwegs oder im Büro.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - Du organisierst deinen Arbeitstag zwischen 6 und 21 Uhr ganz flexibel.
  • JobRad - Saubere Sache: Lease dein Traumfahrrad direkt über uns und sei nachhaltig unterwegs!
  • Freifahrt/Deutschlandticket - Freifahrt mit den HOCHBAHN-Verkehrsmitteln? Ehrensache! Und der Zuschuss zum Deutschlandticket auch.
  • Langzeitkonto - Spare Arbeitszeitguthaben an und verwirkliche dir längere Auszeiten, Sabbaticals oder einen früheren Renteneintritt.
  • Familienfreundliches Unternehmen - Wir helfen dir, Job und Familie entspannt zu verbinden, zum Beispiel mit Kind-Krank-Tagen oder Notbetreuung.
Weitere Informationen

Hast du Lust, zusammen mit uns richtig was für Hamburg zu tun?

Dann mach die HOCHBAHN-Familie noch bunter und bewirb dich - ganz einfach online.

Du hast noch ein paar Fragezeichen im Kopf?
Weitere Infos gibt dir gern:
Ricarda Glatz

NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    05 Mai 2026
  • Gehaltsspanne (KI-Schätzung):

    60000€ bis 80000€ p.a.
  • Standort:

    WorkFromHome

    Einsatzort:

    Hamburg, Heilwigstraße 119, 20249
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    Senior
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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