Referent/-in Ambulantes Vertragswesen & Versorgungsformen

Referent/-in Ambulantes Vertragswesen & Versorgungsformen (w/m/d)

• Betreuung der Vertragsverhandlungen zur Hochschulambulanz und Selektivverträgen
• Kommunikation mit den Krankenkassen sowie internen Bereichen (Kliniken / Verwaltung / Controlling)
• Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung neuer Versorgungsformen
• Entwicklung und Leitung von Projekten im Rahmen der ambulanten Versorgung
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Berufserfahrung – Schwerpunkt Gesundheitswesen bzw. Studium der Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Gesundheitssektor
• Kenntnisse des Ambulanten Vertragswesens (insbesondere zu Hochschulambulanzen nach § 117 SGB V und Selektivverträgen nach § 140a SGB V, ambulantes Operieren, Hybrid-DRGs), der ambulanten Organisation und Abläufe, vorzugsweise in einem Universitätsklinikum
• Erfahrung mit Vertragsverhandlungen mit Krankenkassen
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Eigenständige und kreative Persönlichkeit mit hohem Organisationstalent und flexibler Einsatzbereitschaft

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Zukunftssicherheit

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

• Strukturierte Einarbeitung
• Klinikeigene Akademie
• Vielfältige Fortbildungsangebote
• Gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobile-Working Optionen
• Betriebliche Kindertagesstätte
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebsärztlicher Dienst
• Sportgruppen
• Präventionskurse
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Attraktive Vergütung

• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
• Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.