Referent/-in für Kommunikation im Bereich Gender & Diversity (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

• Umsetzung des Konzepts "Kommunikation gestalten - Gleichstellung stärken" (Durchführung von Maßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit von Professorinnen sowie zur Stärkung der Kommunikation der HM-Gleichstellungspraxis, insb. im Bereich Gender in der Lehre)
• Betreuung der Webseiten zum Thema Gender & Diversity und Bedienung weiterer Kommunikationstools (z. B. Rundmailing)
• Beratung innerhalb der Institution zur Erstellung von gender- und diversitätsspezifischem Content
• Communitymanagement und Krisenkommunikation

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen PR, (Wissenschafts-) Journalismus oder Onlineredaktion
• Genderkompetenz: Gespür für Bildungs-, Wissenschafts- und Gleichstellungsthemen
• Versierter Umgang mit Social Media Tools und Erfahrung mit Content Management Systemen (idealerweise FirstSpirit, WordPress)
• Sehr gutes Gespür für eine erfolgreiche Zielgruppenansprache
• Sehr gute Text- und Formulierungssicherheit für Print und Online, Arbeitsproben erwünscht
• Wurde der geforderte Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.