Referent/-in (m/w/d) IT-Architekt – Digitaler Arbeitsplatz in der Abteilung Infrastruktur

Sie möchten IT nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten? In dieser vielseitigen Position entwickeln Sie zukunftsfähige IT-Architekturen, steuern anspruchsvolle Projekte und begleiten die Einführung moderner Anwendungen und Technologien im Plattform-Team Digitaler Arbeitsplatz. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen, Produktteams und externen Partnern zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation unserer Organisation an 150 Instituten weltweit.

Das erwartet Sie

• Sie analysieren, konzipieren und entwickeln IT-Anwendungs- und Infrastrukturarchitekturen, begleiten die Einführung neuer Technologien und Migrationen und erstellen die dafür erforderlichen technischen Konzepte, Architekturdiagramme sowie Dokumentationen. Insbesondere in den Systemen und Diensten wie Microsoft Intune, EntraID, Teams-Telefonie, Microsoft 365 Kollaborationsdiensten und Azure Virtual Desktop
• Sie unterstützen den IT-Betrieb bei der Analyse und Behebung komplexer Störungen, verantworten die Performance-Optimierung und Skalierung, Paketierung und Bereitstellung von Anwendungen und Infrastruktur, etablieren Monitoring- und Automatisierungslösungen, begleiten rechtliche und organisatorische Themen wie Datenschutz und Change-Management und übernehmen den 2nd- und 3rd-Level-Support (auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Herstellern)
• Außerdem arbeiten Sie eng mit Produktteams zusammen, beraten bei der Auswahl und Bereitstellung geeigneter Systeme und Anwendungen und entwickeln sowie etablieren Standards und Richtlinien zur Sicherstellung einer zukunftsfähigen, kompatiblen IT-Landschaft
• Sie konzipieren und führen Schulungen für Key-User und Anwender durch, erstellen und pflegen Schulungs- sowie Anwendungsdokumentationen und stellen durch gezielten Wissenstransfer eine nachhaltige Nutzung der IT-Anwendungen sicher
• Zu Ihren Aufgaben zählen weiterhin die Gewährleistung der Sicherheit und Resilienz der IT-Landschaft durch die Integration von Sicherheitsanforderungen der Unternehmenssicherheit in die IT-Architektur, die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sowie die Einführung und Weiterentwicklung von Backup- und Disaster-Recovery-Konzepten
• Darüber hinaus beraten und leiten Sie IT-Projekte mit Schwerpunkt auf Anwendungen und Systemen, verantworten Sie die Zeit- und Ressourcenplanung, berichten Sie an relevante Stakeholder und steuern Sie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes FH- oder Bachelorstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Umfassende Kenntnisse moderner IT-Architekturen, Anwendungs- und Systemlandschaften einschließlich ihrer Schnittstellen sowie Erfahrung in IT-Planungsprozessen und den hierfür eingesetzten Werkzeugen, idealerweise mit Microsoft Produkten wie Intune, EntraID, Teams-Telefonie, Azure Virtual Desktop, PowerShell und Azure Automation zeichnen Sie aus
• Zu Ihren Stärken gehört ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und Sie sind in der Lage, technische Konzepte, Architekturmodelle, Diagramme und Dokumentationen zielgerichtet zu lesen, überprüfen, erstellen und weiterzuentwickeln
• Sie haben ein fundiertes Verständnis der durch die IT-Lösungen unterstützten Geschäftsprozesse und verfügen über Erfahrung in der Entwicklung, Darstellung und Umsetzung von IT-Strategien
• Sie kennen moderne Integrationsstrategien und haben praktische Erfahrung im Umgang mit cloudbasierten Lösungen sowie Softwarebereitstellung- und Produktlebenszyklusprozessen
• Darüber hinaus verfügen Sie über umfassende Erfahrung im Application Lifecycle Management und beherrschen den routinierten Umgang mit Betriebswerkzeugen für den gesamten Lebenszyklus von Anwendungen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Analyse und Behebung komplexer Störungen in IT-Systemen und verfügen über praktische Erfahrung im Incident- und Problem-Management nach ITIL
• Erfahrung im Einsatz von Automatisierungs- und Skriptsprachen, beispielsweise PowerShell, Bash oder Python, sowie im Umgang mit Monitoring- und Logging-Lösungen zeichnet Sie aus
• Die relevanten Sicherheitsstandards und Richtlinien, beispielsweise ISO 27001, BSI-Grundschutz oder NIST sind Ihnen vertraut, und Sie verfügen über Erfahrung im Risikomanagement sowie bei Audits und Sicherheitszertifizierungen
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Konzeption und Implementierung von IT-Verfahren sowie in der Steuerung und Durchführung komplexer IT-Projekte zeichnet ebenfalls Ihr Profil aus
• Sie beherrschen sowohl klassische als auch agile Projektmanagementmethoden, beispielsweise Wasserfall, Scrum, Kanban oder SAFe, und verfügen über Erfahrung in der Ressourcen-, Budget- und Risikoplanung
• Kenntnisse zu IT-Strategien, digitalen Transformationsvorhaben und Change-Management-Prozessen bringen Sie mit und können Veränderungsprozesse aktiv begleiten
• Erfahrung im IT-Wissensmanagement sowie in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen, Trainings und Informationsveranstaltungen runden Ihr Profil ab
• Außerdem sind Sie in der Lage, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie über gute fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie den Zugang zu Kindertagesstätten
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden
• Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek
• Unser modernes Bürogebäude mit Kantine liegt in der Stadtmitte und ist sehr gut an den ÖPNV angebunden
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum ÖPNV sowie vielseitige Gesundheitsangebote

Dafür stehen wir

Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.

Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.

Haben wir Sie überzeugt?