Referent/-in Studiengangskoordination Hebammenwissenschaft (w/m/d)

Referent/-in Studiengangskoordination Hebammenwissenschaft (w/m/d)

Medizinische Fakultät, Dekanat, Bereich Studium und Lehre

• Lehr- und Semesterplanung des Bachelorstudiengangs Hebammenwissenschaft in Abstimmung mit der Studiendekanin und der Praxiskoordination
• Koordination des Studienbetriebs und Kommunikation mit den Dozierenden und dem Prüfungsamt
• Betreuung der zuständigen Studienkommission
• Organisation und Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens
• Koordination des Einstellungsprozesses und Begleitung des Onboardings
• Studierendenmarketing und Öffentlichkeitsarbeit für den Studiengang (Webseiten, Social Media, Infoveranstaltungen, Alumniarbeit)
• Beratung von Studieninteressierten und Studierenden
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Curriculums: Steuerung von Entwicklungsprojekten, laufende Qualitätsentwicklung auf Basis von Evaluationsergebnissen, Vorbereitung der Studiengangsdokumente für die Reakkreditierung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zu Gesundheitswissenschaften
• Berufszulassung als Hebamme oder Praxiserfahrung in einer Gesundheitseinrichtung von Vorteil
• Erfahrung in der Studiengangskoordination wünschenswert
• Fähigkeit zur verlässlichen, effizienten Steuerung komplexer Prozesse und Bereitschaft, dafür Ergebnisverantwortung zu übernehmen
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent: Kurzfristige Arbeitsspitzen bewältigen Sie gelassen und bewahren stets den Blick auf das Wesentliche
• Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Kompetenz zur zielorientierten, angemessenen Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

• Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Administration und Wissenschaft
• Modernes Umfeld: Innovatives Universitätsklinikum, modernste Technik, internationale Spitzenforschung
• Ausgezeichnete Perspektiven: Karriere & Entwicklung, strukturierte Einarbeitung, klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung
• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen
• ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
• Work-Life-Balance: Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %), familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
• Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.

Der Bereich Studium und Lehre organisiert den Studienbetrieb der Medizinischen Fakultät mit aktuell 16 Studiengängen in den Bereichen Medizin, Biomedizin und Gesundheitswissenschaften. Dazu gehört die Planung von Lehre und Prüfungen ebenso wie Evaluation und Qualitätsmanagement der Lehre und die Förderung der Internationalisierung.

Unser Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft verbindet den Einsatz in der klinischen Praxis mit akademischer Lehre. Er integriert die staatliche Prüfung und führt zur Berufszulassung als Hebamme.

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