Referent Konzernberichtswesen (m/w/d)

Referent Konzernberichtswesen (m/w/d)

• Dassow


• Festanstellung


• Teil- oder Vollzeit (32 – 39 h/Woche)

Als Teil unseres Group Accountings gestaltest Du die Weiterentwicklung unseres Konzernberichtswesens aktiv mit und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu einer verlässlichen und zukunftsfähigen Finanzberichterstattung.

• Du wirkst maßgeblich bei der Umsetzung neuer und erweiterter Reportinganforderungen unseres amerikanischen Mutterkonzerns mit und überführst diese in unsere bestehenden Softwarelösungen und Reporting-Tools


• Bestehende Reporting-Tools und Anwendungen betreust und pflegst Du eigenständig und entwickelst diese bei neuen fachlichen Anforderungen kontinuierlich weiter


• Du verantwortest abgrenzbare Bestandteile unserer Konzernberichterstattung, insbesondere die monatliche Steuerberichterstattung unserer Tochtergesellschaften


• Bei der Erstellung und Durchführung monatlicher Reports unterstützt Du Deine Kolleginnen und Kollegen und arbeitest dabei eng mit den relevanten Fachbereichen und Tochtergesellschaften zusammen


• Einzelfallbezogene Auswertungen und Ad-hoc-Analysen bearbeitest Du selbstständig und unterstützt damit bei unterschiedlichen Fragestellungen im Konzernberichtswesen

Die Besonderheiten

• Unser Konzernberichtswesen entwickelt sich kontinuierlich weiter – Du begleitest neue und erweiterte Anforderungen an die Berichterstattung und gestaltest deren Umsetzung in unseren Strukturen aktiv mit


• Für Dich bedeutet diese Entwicklung die Möglichkeit, bestehende Reportingprozesse und -lösungen nicht nur anzuwenden, sondern eigene Ideen einzubringen und nachhaltige Lösungen mitzugestalten


• Dabei bewegst Du Dich an der Schnittstelle zwischen Euroimmun, unseren internationalen Tochtergesellschaften und unserem amerikanischen Mutterkonzern Revvity und verbindest unterschiedliche Anforderungen an eine verlässliche Konzernberichterstattung

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter oder Industriekaufmann, oder ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling


• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen, Konzernrechnungswesen oder Controlling bilden die fachliche Grundlage für Deine neue Aufgabe


• Du verfügst über fundierte Excel-Kenntnisse und bringst idealerweise Erfahrung mit LucaNet oder vergleichbaren Reporting- und Konsolidierungslösungen mit


• Für die Zusammenarbeit in unserem internationalen Konzernumfeld verfügst Du über solide Englischkenntnisse, insbesondere in der schriftlichen Kommunikation


• Mit Deiner strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise behältst Du den Überblick und entwickelst zugleich gerne eigenständig neue Lösungen; dabei helfen Dir Deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Dein Gespür für unterschiedliche Arbeitsweisen

• Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit
  
  
  
  • Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche
  
  
  • Mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
  
  
  • Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit
  
  
  • Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung
  
  
  • 30 Urlaubstage
  
  
  
  


• Gesundheit ist das höchste Gut
  
  
  
  • Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5,50 €
  
  
  • Physioservice und Massagen
  
  
  • Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass
  
  
  • Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad
  
  
  • Diverse Firmensportgruppen, wie z. B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie Sportevents
  
  
  
  


• Gemeinsam wachsen
  
  
  
  • Jahresfeedbackgespräche
  
  
  • Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  
  
  • Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
  
  
  
  


• Gute Arbeit zahlt sich aus
  
  
  
  • Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag)
  
  
  • Urlaubsgeld (1.200 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung)
  
  
  • Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
  
  
  • 13 Gehälter
  
  
  
  


• Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt
  
  
  
  • Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand
  
  
  • Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome-Day und Patenprogramm
  
  
  • Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest
  
  
  
  


• Und vieles mehr!

Bei Euroimmun zählt der Mensch. Vielfalt ist bei uns willkommen und wir freuen uns auf Bewerbende aller Geschlechter und Altersgruppen, jeder ethnischen Herkunft und sexuellen Orientierung, mit oder ohne Behinderung. Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir das generische Maskulinum, beziehen dabei aber ausdrücklich alle Geschlechter mit ein.