Referent Konzernstrategie, Gremien und Verbund – Schwerpunkt Gremienbetreuung (m|w|d) (80%-100%)

Die DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking sowie bedeutender Akteur für Fondsdienstleistungen und Kredite in allen Währungen innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.

Die DZ PRIVATBANK ist spezialisiert auf anspruchsvolle, individuelle Lösungen für Private-Banking-Kunden mit einem Leistungsspektrum von der klassischen Vermögensverwaltung über die Vermögensstrukturierung, Vermögensberatung, Finanz- und Vorsorgeplanung bis hin zu Stiftungsberatungen.

Referent Konzernstrategie, Gremien und Verbund – Schwerpunkt Gremienbetreuung (m|w|d) (80%-100%)

Tätigkeitsfeld: Gremien
Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Bereich: Konzernstrategie, Gremien & Marketing
Einsatzort: Frankfurt am Main oder Luxemburg
Karrierelevel: Berufserfahrene
Beschäftigung: Vollzeit und Teilzeit
Startzeitpunkt: nächstmöglicher Zeitpunkt

• Mitwirkung in der unternehmerischen und strategischen Entwicklung der DZ PRIVATBANK in einem hochdynamischen Umfeld in der Finanzbranche
• Betreuung ausgewählter Gesellschaftsgremien der DZ PRIVATBANK und deren internationaler Tochterunternehmen – zentrale Schnittstelle für Gremien, Vorstand und Fachbereiche
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gremiensitzungen (z.B. Vorstand, Aufsichtsrat, Verwaltungsrat, Hauptversammlung) – Verantwortung für effiziente Meeting‑Governance
• Erstellung und Koordination von Beschlussfassungen und Protokollen – Sicherstellung rechtskonformer, entscheidungsfähiger Unterlagen
• Steuerung gesellschafts‑ und aufsichtsrechtlicher Verfahren (Genehmigungs‑ und Anzeigeverfahren, Mandatsbestellungen) – Fristen‑ und Risiko‑Management inklusive Steuerung externer Stellen
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Aufsichtsbehörden und zentrale Behörden an unseren Standorten
• Mitwirkung an strategischen Themen der Konzernsteuerung und Governance – aktive Einbringung in Projekte zur Weiterentwicklung der Gremien‑ und Governance‑Struktur

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebs-/Volkswirtschaft, Recht, Studiengänge mit starkem Finanz-/Wirtschaftsbezug) oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung
• Strategische und verantwortungsvolle Denk- und Handlungsweise sowie hohe analytische Kompetenz – gerne mit Vorerfahrungen in der Strategieberatung, bei Wirtschaftsprüfungsgesellschaften oder Konzernstrukturen
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Strategie- und Gremienarbeit (Corporate Office) xvbsvpc
• Hohe Präzision, ausgeprägtes Prozessverständnis und strukturiertes Arbeiten
• Eigeninitiative, hohe Lernbereitschaft und Bereitschaft, Verantwortung in strategischen Fragestellungen zu übernehmen – Entwicklungsperspektive hin zu Governance‑ und Strategie‑Themen
• Professionelles Auftreten und sichere Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Betriebliche Altersvorsorge
• Verpflegungszuschuss
• Jobticket
• Jobrad
• EGYM Wellpass
• Breites Weiterbildungsangebot
• 30 Tage Urlaub p.a.
• Kinderbetreuungszuschuss
• Social Events
• Mitarbeitervergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Die Leistungen können je nach Standort und Beschäftigungsverhältnis variieren.