Referent Lohnsteuer & Sozialversicherung (m/w/d)

EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-ThüringenWürzburg

Stellenbeschreibung:

Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen.

EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!

Würzburg | Vollzeit oder Teilzeit | Homeoffice-Option | Unbefristet

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrecht und möchten Ihr Fachwissen in einer beratenden Expertenfunktion einbringen?

Dann werden Sie Teil der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Verwaltungsgesellschaft mbH in Würzburg. In dieser Position sind Sie in der Stabstelle Steuern angesiedelt und beraten unsere Inhouse-Personalabrechnung bei komplexen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.

Dabei übernehmen Sie keine klassische operative Entgeltabrechnung, sondern agieren als fachliche Ansprechperson, gestalten Prozesse aktiv mit und tragen dazu bei, rechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen und nachhaltig zu minimieren.

Ihre Aufgaben

Fachliche Beratung

Sie beraten unsere Payroll Specialists bei komplexen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Sie verfolgen aktuelle gesetzliche Entwicklungen und bewerten deren Auswirkungen auf die Personalabrechnung

Compliance & Risikomanagement

Sie beurteilen lohnsteuerrechtliche Sachverhalte rund um Arbeitslohn, Geld- und Sachbezüge sowie weitere Vergütungsbestandteile
Sie identifizieren potenzielle Risiken und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Sicherstellung der Compliance
Sie wirken am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres internen Kontrollsystems mit

Prüfungen & Kommunikation

Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Sie kommunizieren sicher mit internen und externen Stakeholdern

Prozesse & Projekte

Sie bringen Ihre Expertise in Projekte zur Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen ein
Sie arbeiten eng mit HR, IT, Unternehmensentwicklung und weiteren Fachbereichen zusammen

Wissensvermittlung

Sie bereiten fachliche Themen verständlich auf und führen Schulungen für unsere Payroll-Teams durch

Ihr Profil

Kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Steuerwesen, Personalwesen oder Entgeltabrechnung, Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder ein Studium mit Bezug zu Steuern, Finanzen, BWL oder HR
Berufserfahrung im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung, Entgeltabrechnung oder einer vergleichbaren Funktion
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und/oder Sozialversicherungsrecht
Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Interesse an fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Entscheidend sind für uns Ihre fachliche Neugier und Ihr Interesse an lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.

Wir bieten Ihnen

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online-Kurse)
Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
Diverse Vergünstigungen für Mitarbeiter über unser Corporate Benefits-Programm
Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Gespannt auf Ihre Bewerbung benötigen wir ein wenig Zeit, Ihre Unterlagen aufmerksam zu sichten.

Anschließend werden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.