Referent (m/w/d) Bilanzierungsmanagement Gas mit Schwerpunkt Kooperationsvereinbarung Gas

Referent (m/w/d) Bilanzierungsmanagement Gas mit Schwerpunkt Kooperationsvereinbarung Gas

Wir suchen einen engagierten Referenten (m/w/d) für unser Bilanzierungsmanagement Gas mit Schwerpunkt Kooperationsvereinbarung Gas. Als Teil unseres Teams werden Sie aktiv zur Energiezukunft beitragen und Ihre Fachkenntnisse in der Gaswirtschaft einsetzen.

Kurzüberblick

• Standort: Reutlingen
• Arbeitsmodell: Vollzeit, Festanstellung
• Anstellungsart: Referent (m/w/d)

Aufgaben

Als Referent (m/w/d) für Bilanzierungsmanagement Gas mit Schwerpunkt Kooperationsvereinbarung Gas werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Pflege und Programmierung der Zählerfernauslesungssoftware im Bereich Erdgas
• Verantwortung für die Kundenpflege und regelmäßige Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Durchführung der Ersatzwertbildung gemäß den technischen Vorgaben (DVGW G 685)
• Bilanzierung aller Gasmengen im Netzgebiet der FairNetz GmbH
• Erstellung von Kundenverbrauchsprognosen zur präzisen Ermittlung des Gasbedarfs
• Betrieb und Wartung des Gasbeschaffenheitssystems
• Umsetzung neuer Berechnungen auf Teilnetze
• Regelwerkskonforme Ermittlung der monatlichen Abrechnungsbrennwerte

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Installateur- und Heizungsbauermeister SHK oder als staatlich geprüfter Techniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
• Energiewirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise in den gaswirtschaftlichen Prozessen
• Idealerweise Kenntnisse in der Anwendersoftware FirstNet, IDSpecto und PSI
• Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lernbereitschaft
• Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
• Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
• Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
• Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
• Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents