Referent (m/w/d) Datenschutzmanagement und KI Governance

Stellenbeschreibung:

Referent (m/w/d)

Datenschutzmanagement und KI Governance

für medbo Regensburg an den Standorten Cham, Regensburg

Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakterköpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!

Ihre Aufgaben

Operative Unterstützung bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen
Durchführung von Datenschutz-Folgeabschätzungen und Pflege des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten
Beratung von Fachbereichen zu datenschutzrechtlichen Fragen im Klinikalltag
Projektmanagement von KI-Projekten von der Konzeptphase bis zur Implementierung
Durchführung umfassender rechtlicher Bewertungen von KI-Anwendungen, insbesondere nach dem risikobasierten Ansatz der KI-Verordnung
Entwicklung von Handlungsempfehlungen für die Unternehmensleitung zu KI-Projekten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltungs- bzw. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Public Management, Digital Administration oder vergleichbar, alternativ eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (AL II / BL II) beziehungsweise die Qualifikation für die dritte Qualifikationsebene
Erste fundierte Einblicke im Datenschutzrecht, Medizinrecht sowie KI-Recht
Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen
Unbefristete Anstellung nach TVöD mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) bzw. mit angemessener Besoldung (3. QE)
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu anteiligem mobilen Arbeiten
Ein kollegiales, interdisziplinäres Team mit hoher Fachkompetenz in einer modernen Arbeitsumgebung
Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Tagungsmöglichkeiten
Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert

bis spätestens