Referent (m/w/d) der Geschäftsführung für Nachhaltigkeit und ESG

Rostocker Fracht- und Fischereihafen GmbHRostock

Stellenbeschreibung:

Wir über uns:

Der Rostocker Fracht- und Fischereihafen ist ein attraktiver Universalhafen im Zentrum der Hanse- und Universitätsstadt Rostock. Der Hafen bietet als modernes Gewerbegebiet und mit seiner ausgebauten Infrastruktur beste Voraussetzungen für eine Vielzahl hier angesiedelter Unternehmen. Der Rostocker Fracht- und Fischereihafen umfasst den Geschäftsbereich Hafenwirtschaft, einschließlich der Betreibung eines Tiefkühlhauses, sowie den Geschäftsbereich Immobilien- und Grundstücksentwicklung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung für Nachhaltigkeit und ESG

Ihre Aufgaben:

Mitwirkung bei der Umsetzung der ESRS-Anforderungen und Sicherstellung belastbarer Berichtsprozesse
Koordination der Datenerhebung, -aufbereitung und -validierung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung
Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens
Begleitung und Steuerung von Projekten und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mit Nachhaltigkeitsbezug
Unterstützung bei der Überwachung (nachhaltigkeitsrelevanter) gesetzlicher Anforderungen und Genehmigungsauflagen
Begleitung von Förderprojekten im Rahmen der Nachhaltigkeit
Kommunikation und Abstimmung mit Gesellschaftern und Konzernunternehmen
Unterstützung bei risikoorientierten Prüfungen und Sonderuntersuchungen im Rahmen der Internen Revision
Erstellung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen
Risikomanagement und internes Kontrollsystem

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Nachhaltigkeits-, Umwelt-, Verwaltungs- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in Corporate Governance
Kenntnisse der CSRD-/ESRS-Anforderungen
Erfahrungen in Interner Revision, Compliance oder Risikomanagement
Sicherer Umgang mit Standardsoftware, insbesondere Microsoft 365

Wir bieten:

Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
Attraktive Vergütung einschließlich Sonderzahlungen
Zusatzleistungen (Jobrad, Corporate Benefits, Gutscheincard etc.)
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge