Referent (m/w/d) im Stab Finanzen (2026_046)

Stellendetails zu: Referent (m/w/d) im Stab Finanzen (2026_046)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Sächsische Aufbaubank - Förderbank - AdöR

Standort: Dresden oder Leipzig

Vertragsart: Vollzeit (befristet 24 Monate)

Berufsbezeichnung: Fachwirt/in - Controlling

Stellenbeschreibung

Wir geben Ideen Kraft. Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wirtschaften sind unser Fundament.

Im Stab Finanzen wird befristet für 24 Monate ein Referent (m/w/d) Controlling am Standort Dresden oder Leipzig gesucht. Der Stab Finanzen ist verantwortlich für die Themengebiete der Finanzbuchhaltung und Fördermittelverwaltung, des Controllings sowie des Management Reportings. Das Team Controlling unterstützt mit seinen Tätigkeiten das Management bei Entscheidungen. Die wesentlichen Aufgaben liegen dabei in der Planung, der Analyse, Information und Steuerung von Finanzkennzahlen.

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Erlös- und Kostenrechnung (einschließlich Prozesskostenrechnung und Administration erforderlicher Kontierungsobjekte)
• Kalkulation der Förderprogramme bei Neueinführung und im Rahmen der laufenden Produkt- und Programmüberwachung
• Durchführung der jährlichen Wirtschaftsplanung und Budgetüberwachung
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und finanzmathematischen Berechnungen und Analysen

Ihr Profil

Fachliche Skills

• abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im operativen Finanzcontrolling ist von Vorteil
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere der Erlös- und Kostenrechnung
• Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, einschließlich VBA-Programmierung) und Erfahrungen mit SAP FI-CO

Persönliche Skills

• Verantwortung für die eigenen Aufgaben übernehmen
• Klare und adressatengerechte Kommunikation und ein sicherer Umgang mit vielfältigen Kommunikationsmedien
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren
• Identifikation und Realisierung von Verbesserungspotenzialen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirkung

Vorteile für Mitarbeitende

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Mentorenprogramm/Coaching
• Firmenevents
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Kantine

EEO Statement

Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.