Referent (m/w/d) im Stab Finanzen

Sächsische Aufbaubank
Qualifikationsebene: Bachelor, Diplom (FH/BA) und vergleichbar
Dienstort: Leipzig; Dresden
Anstellungsverhältnis: befristet

Referenznummer:

Eine 24‑Monats‑befristete Position als Referent (m/w/d) Controlling im Stab Finanzen am Standort Dresden oder Leipzig sucht. Der Stab Finanzen ist verantwortlich für die Themengebiete der Finanzbuchhaltung, Fördermittelverwaltung, des Controllings sowie des Management Reportings. Das Team Controlling unterstützt das Management bei Entscheidungen. Die wesentlichen Aufgaben liegen in der Planung, Analyse, Information und Steuerung von Finanzkennzahlen.

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Erlös- und Kostenrechnung (einschließlich Prozesskostenrechnung und Administration erforderlicher Kontierungsobjekte)
• Kalkulation der Förderprogramme bei Neueinführung und im Rahmen der laufenden Produkt- und Programmüberwachung
• Durchführung der jährlichen Wirtschaftsplanung und Budgetüberwachung
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und finanzmathematischen Berechnungen und Analysen

Fachliche Skills

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im operativen Finanzcontrolling von Vorteil
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere der Erlös- und Kostenrechnung
• Versierter Umgang mit den MS‑Office-Anwendungen (insbesondere Excel, einschließlich VBA‑Programmierung) und Erfahrung mit SAP FI‑CO

Persönliche Skills

• Verantwortung für die eigenen Aufgaben übernehmen
• Klare und adressatengerechte Kommunikation und sicherer Umgang mit vielfältigen Kommunikationsmedien
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren
• Identifikation und Realisierung von Verbesserungspotenzialen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirkung

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 8 bis 9 je nach Erfahrung/Qualifikation sowie 13. Monatsgehalt
• Vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
• Umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita‑Plätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
• Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
• Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council

Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.