Referent (m/w/d) in der Auswahlabteilung in Teilzeit

Referent (m/w/d) in der Auswahlabteilung in Teilzeit

Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk bildet die Grundlage für exzellente Forschung, bis hin zu Nobelpreisen. Die Auswahlabteilung berät ausländische und deutsche Forschende im Vorfeld ihrer Antragstellung und gewährleistet die unabhängige, rein wissenschaftsgeleitete Begutachtung aller Anträge im Peer‑Review‑Verfahren. Zudem betreut sie zwölf unabhängige Auswahlausschüsse bei deren Entscheidungsfindung. Wir setzen auf ein familiäres, interkulturelles Team und pragmatisches Arbeiten, um Brücken für eine bessere Gesellschaft zu bauen.

Ihr Einsatz – von Vordenken bis neu entdecken

• Konzeptionelle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung externer Begutachtungsprozesse (z. B. des Peer Circle‑Verfahrens)
• Fachliche Leitung der Themengruppe „Emerging Technologies“, inklusive interner Beratung zur Sicherheitsrelevanz, Wissensmanagement sowie Reporting
• Fachliche Verantwortung für eingehende Anträge in diesem Fachbereich, Festlegung geeigneter externer Fachgutachter*innen und Erstellung zusammenfassender Einschätzungen für die Auswahlsitzungen

Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen

• Promotion oder nachgewiesene, angemessene Forschungserfahrung
• Kenntnisse in mindestens einer Disziplin der Emerging Technologies (z. B. Quantentechnologie, Bio‑ oder Neurotechnologie, Immersive Technologien oder Robotik)
• Erfahrungen im Stiftungswesen oder internationalen Wissenschaftsmanagement
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute PC‑Anwenderkenntnisse (MS‑Office)
• Erfahrungen im Umgang mit agilen Arbeitsweisen
• Programmierkenntnisse (wünschenswert)

Auf einen Blick

• Arbeitsort: Bonn
• Anstellungsart: Teilzeit (27,3 Stunden pro Woche)
• TVöD‑Entgeltgruppe: 13
• Voraussichtliches Besetzungsdatum:
• Befristungsdauer:
• Tag der Bewerbungsgespräche: 08. oder
• Auswahlverfahren: Aufgabe inkl. kurzer Präsentation, Rollenspiel und persönliches Gespräch (teilweise auf Englisch)

Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile

• Internationales, weltoffenes Umfeld
• Vergütung nach Tarifvertrag (sicher)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei 5‑Tage‑Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team‑Spirit
• Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten
• Work‑Life‑Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“
• Beitragszuschuss für Deutschland‑ oder DB‑Ticket (Recherche auf aktuelle Beschreibung prüfen)
• Parkplatz für Fahrräder und Autos
• Gute Verkehrsanbindung
• Betriebliches Gesundheits- und Sportmanagement

Unsere Werte – Diversität und Gleichstellung

Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt‑Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.