Referent (m/w/d)* IT-Einkauf

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

An der Schnittstelle zwischen IT, Einkauf und externen Lieferanten ist Ihre Kompetenz gefragt: Verstärken Sie unser Team im Zentralbereich Betriebsorganisation am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main und tragen Sie als "Preisexperte" Verantwortung für den Einkauf von IT-Lösungen und -Dienstleistungen!

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der verantworteten Einkaufsaktivitäten und -prozesse – speziell in den Produktbereichen Software/Cloud, Hardware und IT-Dienstleistungen
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Bedarfsanalyse und deren Bewertung im IT-technischen Kontext, inklusive Lieferanten-/Marktrecherche
• Begleitung der Planung und Durchführung von Ausschreibungen (Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Pflichtenheften, Einholen und Prüfen von Angeboten, Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen, Zahlungszielen, technische Abwicklung)
• Vertragsmanagement inklusive Vertragsgestaltung
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Sortimentsstrategien und dem Warengruppenportfolio (Category Management)

Ihre Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
• Einschlägige Erfahrung im Einkauf von Hard- und Software sowie IT-Dienstleistungen
• Kenntnisse im Vertragsrecht, speziell für IT-Verträge
• Kommunikative Kompetenz und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sind zwingend erforderlich; fließende Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Fähigkeit, Geschäftsvorfälle selbstständig zu bearbeiten, Probleme zu analysieren und Entscheidungen herbeizuführen

Unser Versprechen:

• Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Gesund & mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
• Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
• Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Arbeitsumfeld : Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze