Referent (m/w/d) Marketing und Social Media

Referent (m/w/d) Marketing und Social Media

Wir suchen einen engagierten Referenten (m/w/d) Marketing und Social Media, um unsere Kommunikation und Mitgliedermarketing zu stärken. Als Teil unseres Teams werden Sie Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen entwickeln, um unsere Mitglieder zu gewinnen, zu aktivieren und zu binden.

Kurzüberblick

• Standort: Hamburg
• Arbeitsmodell: Vollzeit (40 Stunden)
• Anstellungsart: Beauftragter

Aufgaben

Als Referent (m/w/d) Marketing und Social Media werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (on- und offline) entwickeln, planen und umsetzen
• Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Facebook, Instagram) betreuen und weiterentwickeln
• Active in den Austausch mit unseren Zielgruppen treten und unsere Community stärken
• Zielgruppengerechten Content (Text, Bild, Video) für Kampagnen, Websites, Newsletter, Social Media und Print erstellen
• Relevante Kennzahlen analysieren und unsere Maßnahmen auf Basis dieser Daten optimieren
• Sicherstellen, dass unsere Kommunikation über alle Kanäle hinweg stimmig und wiedererkennbar ist
• Eng mit unterschiedlichen internen Teams zusammenarbeiten und Akquise- und Kommunikationsprojekte unterstützen
• Trends beobachten und neue Ideen für unsere digitale Kommunikation einbringen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Marketing und/oder Social-Media-Management, idealerweise im B2B- oder Verbandsumfeld
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Social-Media-Plattformen und digitalen Marketinginstrumente
• Erfahrung in der Kampagnenplanung sowie in der Content-Erstellung und -Steuerung
• Verständnis für wirtschaftliche und politische Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit Analyse- und Marketing-Tools

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester frei plus weiteren Sonderurlaubstagen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Tiefgaragenparkplatz, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Externe Mitarbeiterberatung für alle Anliegen im privaten und beruflichen Bereich
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Schwerpunkt auf Vorsorge
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents