Referent Personalwesen / HR-Operations (m/w/d)

Referent Personalwesen / HR-Operations (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Hauptsitz
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Das operative Recruiting steuern
• Die Personalabteilung unterstützen
• Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse verwalten
• Die monatliche Entgeltabrechnung durchführen
• HR-Prozesse automatisieren

Anforderungen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise inklusive der Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise LOGA) sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Fließende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• JobRad Fahrradleasing
• Firmenfitness mit EGYM wellpass
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitendenrabatte
• Firmenfeiern & gemeinsame Aktivitäten