Referent Social Media & Digitale Kommunikation (w/m/d)

Lern uns kennen!

Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau, geprägt von Menschlichkeit, Werten und echten Chancen für unsere Mitarbeitenden.

Bei uns kannst Du Deine Expertise in Social Media, Content-Entwicklung und strategischer Kommunikation einbringen und weiterentwickeln. Mit kreativen Ideen und strategischem Gespür gestaltest Du digitale Kommunikationsmaßnahmen, die Menschen erreichen und begeistern.

Deine Aufgaben:

• Strategie & Markenkommunikation: Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kommunikations- und Social-Media-Strategien
• Content Creation: Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Inhalte für Instagram, LinkedIn & Co.
• Community Management & Analyse: Betreuung der Social-Media-Kanäle sowie Auswertung relevanter Kennzahlen
• Beratung & Vernetzung: Beratung der Social-Media-Verantwortlichen in unseren Gesundheitseinrichtungen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Trendmonitoring: Identifikation von Trends und Best Practices digitaler Kommunikation und Social Media
• Intranet-Management: Weiterentwicklung und redaktionelle Betreuung des SharePoint-Intranets

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Kommunikation und im Social-Media-Management , idealerweise im Gesundheitswesen
• Leidenschaft für Social Media , digitale Kommunikation und aktuelle Trends
• Ausgeprägtes Verständnis für unterschiedliche Zielgruppen und zielgruppengerechte Kommunikation
• Kreativität, stilsichere Texterstellung und ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung
• Gemeinsame Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation und kreative Ideen aktiv einzubringen

Unser Versprechen an Dich:

• Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität
• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr für deine Erholung und Freizeit
• Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Arbeitsmodell sowie flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR.HN, die deine Arbeit wertschätzt
• Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge sowie finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege
• Umfassende Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen dich in deiner Entwicklung
• Exklusive Vorteile: Zahlreiche Corporate Benefits sowie Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken

Gestalte deine Zukunft mit uns!

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Kannst du dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Du hast noch Fragen zur Position? Weitere Kontaktmöglichkeiten findest Du auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.