Referent Vermarktung von Batteriespeichern (Grau-/Grünstrom) m/w/d

Die WEMAG gehört als regionales, kommunales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 700 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg-Vorpommern. Seit 2010 haben wir einen strikt ökologischen Kurs eingeschlagen. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Moderne Kundenlösungen und Energiedienstleistungen kompletieren das Vertriebsangebot. Das Stromnetz bauen wir aus, um es weiter fit zu machen für die Energiewende. Eigene Ökokraftwerke werden in zahlreichen Projektgesellschaften betrieben und entwickelt.

Als Referent Vermarktung von Batteriespeichern (Grau-/Grünstrom) m/w/d übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Schnittstellenfunktion zwischen Anlagen- und Netzbetreibern sowie weiteren internen und externen Beteiligten
• Entwicklung und Betreuung von Grau- und Grünstrombatteriespeicherprodukten
• Onboarding neuer Anlagenbetreiber – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
• Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten und Verträgen mit Anlagenbetreibern
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse (Strompreise, Regelenergiemärkte)
• Mitarbeit in regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen und Verbänden
• Mitarbeit an Projekten zum Thema Grau- und Grünstrombatteriespeicher
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung interner Vermarktungsprozesse

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfahrung im Bereich der Energiewirtschaft, idealerweise in der Direktvermarktung
• Gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen, insbesondere EEG sowie Marktkommunikationsprozesse für Einspeiser und Verbraucher

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Kenntnisse in Batteriespeichertechnologien und Vermarktungsformen von Vorteil
• Erfahrung in der Erstellung von Angeboten und im Vertragsmanagement
• Grundlegende Projektmanagementkenntnisse
• Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
• Reisebereitschaft für überregionale Termine und Arbeitsgruppen
• Führerschein Klasse B

Die Stelle ist befristet für 2 Jahre.

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen, beim WEMAG-Sommerfest und auf Weihnachtsfeiern oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Auch unsere Kommunikationsecken mit Kaffee- und Wasserversorgung tragen zum kurzweiligen Austausch bei.

Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich. Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und das Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Unternehmens. Zum aktiven Austausch steht uns das Social-Intranet zusätzlich zur Verfügung.

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem . Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden.

An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Sollten Sie einmal eine längere Auszeit wünschen, so besteht die Möglichkeit durch Abschluss eines Langzeitkontos ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen.

Gesundheitsmanagement

Mit Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung sowie mit regelmäßigen Vorsorgeangeboten sorgen wir dafür, dass alle Mitarbeitenden die Möglichkeit erhalten, Ihre Gesundheit zu stärken.

Weiterhin unterstützen wir unser Kollegium mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio Ihrer Wahl und fördern das Netzwerken durch unsere Unternehmenseigenen Sportgruppen im Bereich Drachenboot und Laufen.

Aucheinen Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung werden von uns angeboten.