Referent Vertragsmanagement / Contract Manager (m/w/d)

Für unseren namhaften Kunden aus der Energiebranche suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

• Eigenständige kaufmännische Abwicklung von Verträgen sowie Umsetzung von Vertragsänderungen in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
• Selbstständige systemische Pflege, Verwaltung und Abbildung von Vertrags- und Stammdaten
• Erstellung von Angeboten und Bestellungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Unterstützung bei der Abstimmung von Verträgen mit der juristischen Fachabteilung, internen Fachbereichen sowie externen Vertragspartnern
• Fachliche Unterstützung der Fachbereiche bei der Vertragserstellung sowie Anleitung interner Kolleg*innen zu vertraglichen Prozessen
• Mitarbeit bei Vertragsverhandlungen und Unterstützung der Verhandlungsteams
• Aufbau und Sicherstellung einer ganzheitlichen Transparenz über die bestehenden Vertragswerke sowie Identifikation von Optimierungs- und Standardisierungspotenzialen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Rechtswissenschaften
• Berufserfahrung im Vertragsmanagement, vorzugsweise im Telekommunikationsumfeld
• Kenntnisse im Vertragswesen und Vertragsrecht oder relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Kenntnisse im Bereich Standortsicherung und -management sind von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in SAP
• Ausgeprägtes Interesse an der aktiven Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs
• Vertrauensvolle, teamorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden