Referent Wohnungswirtschaft der Bereichsleitung (w/m/d)

Ein Holzschuh an sich ist noch keine große Sache. Spannend wird es, wenn jemand damit den Grundstein für ein erfolgreiches und krisenrobustes Wohnungsunternehmen legt. Schreiben Sie zusammen mit uns bei Sahle Wohnen weiter an dieser Story als Referent Wohnungswirtschaft der Bereichsleitung (w/m/d) und als Mensch, der weiß, was er kann.

Mit Charakter die Zukunft gestalten
Gemeinsam schaffen wir, was so dringend gebraucht wird: bezahlbaren Wohnraum. Mehr als 22.000 eigene Wohnungen bewirtschaften wir schon; pro Jahr planen und bauen wir 600 weitere mit unseren Planungsteams und gewerblichen Mitarbeitern in verschiedenen Gewerken, Tendenz steigend. Werden Sie Teil eines Teams inmitten von 1.200 Kollegen. Bei uns finden Sie einen krisenfesten Job und eine sinnhafte Lebensaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Bereichsleitung in allen wohnungswirtschaftlichen Themen im Sinne des Wohnklimas/ Wohnklimaphilosophie
• fachlicher Ansprechpartner und Berater für unsere Kundenbetreuer, Vermieter sowie Teamleitungen an den Standorten in NRW, der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet
• Qualitätssicherung der Prozessabläufe in unseren Kundencentern sowie Überwachung der Umsetzung von Maßnahmenplänen und Zielvorgaben
• Terminkoordination für die Bereichsleitung sowie organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
• Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten zur Prozessoptimierung – insbesondere im Bereich der Wohnungswirtschaft
• eigenverantwortliche Begleitung und Unterstützung von Sonderprojekten: von der themenspezifischen Recherche über die Koordination von Fachbereichen bis hin zur Auswertung und Berichtserstellung

Sie passen in unser Team, wenn Sie

• ein abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft oder eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (w/m/d) sowie Berufserfahrung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, z.B. als Referent (w/m/d), Property Manager (w/m/d), Asset Manager (w/m/d), Teamleiter Wohnungswirtschaft (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Funktion
• sicherer Umgang mit MS Office sowie eine grundsätzliche Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen und Tools
• ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
• selbstsicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Loyalität
• Führerschein der Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft im Rhein-Main-Neckar-Gebiet

Wir bieten Ihnen

• eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielfältigen Aufgabenspektrum.
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Familienunternehmen mit hohem sozialem Anspruch.
• aktive Einflussnahme auf die Entwicklung unserer Strukturen und Prozesse.
• eine hochwertige Ausstattung zum mobilen Arbeiten sowie ein Diensthandy.
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
• selbstverständlich sind für uns: leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsfeste, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, regelmäßige Fortbildungen, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing sowie bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche