Referent/Assistant CHRO (w/m/d)

SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager, der als Familienunternehmen in zweiter Generation ein sehr hohes Vertrauen genießt. Vom kleinen Familienbetrieb bis zum Milliardenkonzern vertrauen uns Kunden ihre versicherbaren Risiken an. Wir bieten Ihnen eine dynamische Umgebung und fördern eine Kultur der respektvollen Kommunikation. Wir sind loyal, innovativ und leistungsstark.

AlsReferent/Assistant CHRO (w/m/d) arbeiten Sie eng mit dem CHRO zusammen und unterstützen aktiv bei der Steuerung, Strukturierung und Umsetzung aller relevanten Themen im Bereich People & Culture.

SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager, der als Familienunternehmen in zweiter Generation ein sehr hohes Vertrauen genießt. Vom kleinen Familienbetrieb bis zum Milliardenkonzern vertrauen uns Kunden ihre versicherbaren Risiken an. Wir bieten Ihnen eine dynamische Umgebung und fördern eine Kultur der respektvollen Kommunikation. Wir sind loyal, innovativ und leistungsstark.

AlsReferent/Assistant CHRO (w/m/d) arbeiten Sie eng mit dem CHRO zusammen und unterstützen aktiv bei der Steuerung, Strukturierung und Umsetzung aller relevanten Themen im Bereich People & Culture.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Executive Support CHRO oder einer ähnlichen Position
• Sehr hohe Organisations- und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Motiviert Themen/Prozesse voranzutreiben und abzuschließen
• Absolute Vertraulichkeit und Diskretion
• Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
• Sehr gute Kenntnisse Microsoft 365
• Deutsch mindestens C1

Ihre Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit dem CHROsowie proaktive Steuerung, Priorisierung und Strukturierung aller Themen im Verantwortungsbereich
• Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen inkl. Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Präsentationen und Protokollen
• Unterstützung bei der Steuerung aller Prozesse und Projekte im Bereich People & Culture
• Erstellung, Aufbereitung und Qualitätssicherung von Analysen, Reports und Entscheidungsgrundlagen
• Schnittstelle zu allen Mitarbeitenden im People & Culture Team, den Führungskräften der SÜDVERS-Gruppe sowie externen Dienstleistern
• Übernahme eigener Teilprojekte im Bereich People & Culture sind möglich
• Steuerung des CHRO-Office inkl. Kalender-, Termin- und Reisemanagement

Wir bieten Ihnen

• Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen
• Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen plus betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt
• Moderne technische Ausstattung inkl.Internetpauschale