In Der Gruppe Anti-Financial Crime Compliance Verstehen Wir Unsere Aufgabe Einerseits Darin, Kontinuierlich Zu Prüfen Und Zu Analysieren, Ob Und Inwieweit Interne Unternehmensregeln Rechtlich Einwandfrei Umgesetzt Werden. Darüber Hinaus Schulen Wir Die Mitarbeiter*innen, Um Die Einhaltung Sicherzustellen. Anderseits Beraten Wir Auch Die Unternehmenseinheiten. In Diesem Kontext Kümmern Wir Uns Um Die Geldwäsche- Und Betrugsprävention Im Asset Management Und Suchen Unterstützung Für Folgende Schwerpunkte
In Der Gruppe Anti-Financial Crime Compliance Verstehen Wir Unsere Aufgabe Einerseits Darin, Kontinuierlich Zu Prüfen Und Zu Analysieren, Ob Und Inwieweit Interne Unternehmensregeln Rechtlich Einwandfrei Umgesetzt Werden. Darüber Hinaus Schulen Wir Die Mitarbeiter*innen, Um Die Einhaltung Sicherzustellen. Anderseits Beraten Wir Auch Die Unternehmenseinheiten. In Diesem Kontext Kümmern Wir Uns Um Die Geldwäsche- Und Betrugsprävention Im Asset Management Und Suchen Unterstützung Für Folgende Schwerpunkte
Mobiles Arbeiten ist bei uns ganz selbstverständlich, genauso wie die mehrheitliche Anwesenheit vor Ort in unseren modernen Büros in Frankfurt am Main.
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Annika Eibl Personalreferentin
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Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
25 Jul 2026Standort:
FrankfurtEinsatzort:
Frankfurt am Main, deTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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