Referentin Bid Management (m/w/d) für Hamburg und Schleswig-Holstein

FERCHAU - wir verkörpern Fortschritt. Als Full-Service Dienstleister für Engineering und IT lassen wir die Zukunftsvisionen unserer Kunden mit der passenden Expertise wahr werden. Für unser internes Team in Hamburg-Hammerbrook suchen wir Verstärkung im Sales als Referent:in für unser regionales Bid Management, um unsere Accounts in der Region Hamburg und Schleswig-Holstein genau dafür zu begeistern. Du legst Wert auf Innovation, Teamwork und Entwicklungsperspektiven? Dann haben wir das passende Karriere-Upgrade für dich!

• Erschließung neuer Kundenpotenziale im Umfeld öffentlicher Auftraggeber durch gezielte Nutzung öffentlicher Ausschreibungsplattformen
• Bewertung der Anforderungen der Ausschreibungen und Prüfung der Eignungskriterien
• Koordination und Erstellung von Angeboten, inklusive der dazugehörigen Kostenkalkulation
• Durchführung von (Rahmen-)Vertragsverhandlungen und aktive Teilnahme an Bieterkonferenzen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen der Region Hamburg/Schleswig-Holstein zwecks operativer Projektumsetzung sowie Ausschöpfung von internen Synergieeffekten
• Entwicklung einer langfristigen Auftraggeber-Struktur
• Sicherstellung unserer Qualitäts- und Prozesssicherheit sowie deren Weiterentwicklung im Sinne unserer Wachstumsstrategie

• Ein abgeschlossenes (kaufmännisches oder technisches) Studium sowie erste Berufserfahrung
• Erste Kenntnisse im Bereich öffentliche Vergaben sowie im Vergabe- und Vertragsrecht
• Idealerweise Erfahrung im Angebotsmanagement und der Personaldienstleistungsbranche
• Qualitätsbewusstsein, Engagement, Proaktivität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und das Angebot eines Company Bikes
• Gestaltungsfreiheit und Verantwortung in einer offenen, dialogorientierten Unternehmenskultur
• Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes als wesentlicher Teil der Unternehmensstrategie
• Variable Erfolgsbeteiligung zu Fixgehalt on top
• Unterstützung durch ein offenes Team mit starkem Teamspirit - bei uns kann jeder Verantwortung übernehmen und zum Erfolg beitragen

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