Referentin bzw. Referent (m/w/d) im Referat 32 - Digitalisierung Schulen und Unterricht, Medien[...]

Stellenbezeichnung

Referentin bzw. Referent (m/w/d) im Referat 32 – Digitalisierung Schulen und Unterricht, Medienbildung – befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer möglichen anschließenden Elternzeit.

Aufgabenbereich

• Umsetzung von Maßnahmen der Strategie Bildungsland Sachsen 2030
• Initiierung und Begleitung von Projekten in den Bereichen Blended Learning, hybride Unterrichtsformate, digitalgestütztes Selbstlernen sowie angrenzende Fragen digitaler Ausstattungen von Schulen
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der KMK-Strategie „Bildung in der digitalen Welt“ sowie der SMK-Konzeption „Medienbildung und Digitalisierung in der Schule“
• Erarbeitung von Empfehlungen zum Einsatz Künstlicher Intelligenz in schulischen Bildungsprozessen
• Erarbeitung mediendidaktischer Konzeptionen und Handreichungen für Schulen zum digitalen Lernen mit dem Ziel einer stärkeren Akzeptanz der Digitalisierung als Transformationsprozess schulischer Lernprozesse

Zwingende Voraussetzungen

• Lehrbefähigung für ein Lehramt, erworben durch Erste und Zweite Staatsprüfung bzw. Abschluss „Master of Education“ und Staatsprüfung
• alternativ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im pädagogischen Bereich mit Lehrbefähigung in zwei anerkannten Unterrichtsfächern
• oder abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Pädagogik, Medienwissenschaften oder Sozialwissenschaften; Fachhochschulstudiengänge erfüllen diese Voraussetzung nur, wenn es sich um akkreditierte Masterstudiengänge handelt

Wir erwarten

• ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Entscheidungsfähigkeit, Lösungsorientierung und Organisationsvermögen
• Belastbarkeit
• adressatengerechte, überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Von Vorteil

• berufliche Erfahrungen im schulischen Kontext, z. B. als Lehrkraft oder in der Schulverwaltung
• praktische Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten

Wir bieten

• ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie nach einer angemessenen Einarbeitungszeit dezentrales Arbeiten (Telearbeit bzw. mobile Arbeit) im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
• am Jahresende Sonderzahlung gemäß 20 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• ein behördliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung
• Inanspruchnahme eines JobTickets

VIelfalt und Integration

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte geben Sie Anzeichen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsanschreiben an und fügen Sie den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.