Referent:in (d/m/w) für Collaborative Research Development Services und Community Building (d/m/w), Entgeltgruppe 13 TV-L in Vollzeit (100 %), befristet bis 31.12.2033

Referent:in (d/m/w) für Collaborative Research Development Services und Community Building Die Berlin University Alliance (BUA) ist der gemeinsame Exzellenzverbund von Freier Universität Berlin, Humboldt-Universität zu Berlin, Technischer Universität Berlin und der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Die vier Partnerinstitutionen haben sich zusammengeschlossen, um ihre Stärken zu bündeln und Berlin zu einem offenen Wissenschafts- und Innovationsraum weiterzuentwickeln, der zur internationalen Spitze zählt. Mit ihrer Strategie „Crossing Boundaries toward an Integrated Research Environment“ war die BUA 2019 in der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder erfolgreich und wurde als erster Exzellenzverbund Deutschlands gefördert. In der zweiten Förderphase ab 2027 führt sie mit der Agenda „Beyond Boundaries: A Joint Agenda for Berlin as an Open Knowledge and Innovation Space“ diesen Weg konsequent fort. Im Zentrum der BUA-Strategie stehen die Stärkung der strategischen Leistungsfähigkeit des Berliner Wissenschafts- und Innovationsstandorts, der Ausbau gemeinsamer Forschungsinfrastrukturen, die Förderung von Talenten auf allen Karrierestufen, die Intensivierung internationaler Partnerschaften, der Ausbau von Transfer, Innovation und gesellschaftlichem Dialog sowie die Weiterentwicklung offener Wissenschaft. Gemeinsam vereinen die vier Verbundpartnerinnen rund 1.700 Professor:innen, 100.000 Studierende, 16.000 Promovierende und 26.000 Beschäftigte. In der nächsten Förderphase vertieft die BUA im Handlungsfeld „Research Strategy" die Förderung der gemeinsamen Verbundforschung. Dafür bauen wir mit den Collaborative Research Development Services neue gemeinsame Unterstützungsangebote auf. Die Services unterstützen Forschende und Verwaltungsstellen der BUA-Institutionen bei der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln (insbesondere mit Blick auf neue Exzellenzcluster), optimieren häuserübergreifende Prozesse und bündeln Wissen und Beratung zu antragsrelevanten Querschnittsthemen, wie Gender