Referent*in für die Koordination der Initiative DFHI+ (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Referent*in für die Koordination der Initiative DFHI+ (m/w/d)

Die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) ist eine international ausgerichtete, praxisorientierte Hochschule. Mit rund 6.000 Studierenden in den Fakultäten für Architektur und Bauingenieurwesen, Ingenieur-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, 77 Studiengängen und rund 600 Beschäftigten sind wir ein bedeutender Akteur in der regionalen Hochschullandschaft. Die htw saar zeichnet sich durch ihre Forschungsstärke und internationale Vernetzung aus. Sie verfügt über ein Netzwerk von über 50 internationalen Hochschulpartnerschaften. Gemeinsam mit der Université de Lorraine bieten wir im Rahmen des Deutsch-Französischen Hochschulinstituts (DFHI) zwölf binationalen Studiengänge an. Die Lage der htw saar in der Landeshauptstadt Saarbrücken ermöglicht ein vielfältiges kulturelles Angebot durch die unmittelbare Nähe zum Dreiländereck (DE/FR/LUX).

Zur Verstärkung des Deutsch-Französischen Hochschulinstituts (DFHI / ISFATES) an der htw saar suchen wir zum in Vollzeit und befristet bis zum

eine*n Referentin für die Koordination der Initiative DFHI+ (m/w/d).

Die Stelle ist im Rahmen der Initiative DFHI+ – Frankophonie angesiedelt, die mit der finanziellen Unterstützung der Staatskanzlei des Saarlandes im Kontext der Frankreichstrategie+ des Saarlandes umgesetzt wird.

Ihr Aufgabengebiet:

Aufbau, Koordination und strukturierte Umsetzung der DFHI+-Initiative im Bereich internationaler Kooperationen mit frankophonen Partnerhochschulen
Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Kooperationen und internationalen Partnerschaften sowie Abstimmung der Zusammenarbeit mit den beteiligten Institutionen
Aufbau, Planung und Begleitung von internationalen und interkulturellen Studienformaten in den Studiengängen Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften
Öffentlichkeitsarbeit, Konzeption und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie sowie Steigerung der DFHI+-Sichtbarkeit
Mitwirkung in hochschulinternen Gremien im Bereich Internationalisierung sowie Begleitung interner Abstimmungsprozesse zum Aufbau neuer Studienformate
Unterstützung bei der Koordination von Kooperationen mit Politik, Wirtschaft, Forschungs- und Innovationszentren
Organisation und Begleitung der Mobilität von Studierenden und Lehrenden, einschließlich Betreuung bei Visa- und Aufenthaltsverfahren
Begleitung von Anerkennungsprozessen für Studienleistungen im Rahmen internationaler Kooperationen, einschließlich Prüfung und Bewertung ausländischer Abschlüsse bzw. Studienleistungen
Evaluation und Analyse der Umsetzung der DFHI+-Initiative, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen sowie Weiterentwicklung geeigneter Formate
Erstellung von projektbezogenen Berichten und Dokumentationen

Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Vorgesehen ist die Entgeltgruppe E13 .

Einstellungsvoraussetzungen:

Erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in einem relevanten Bereich wie Internationale Beziehungen, Bildungsmanagement, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar
Erfahrung in der Projektkoordination, idealerweise im Hochschul- oder internationalen Bildungsbereich, bevorzugt mit Bezug zu frankophonen Partnerinstitutionen
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Tools zur Projektorganisation und Kommunikation
Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Europas und in frankophone Partnerländer

Wir bieten Ihnen:

Arbeiten an der htw saar heißt, sich den täglichen Herausforderungen einer Hochschule in einem dynamischen Umfeld zwischen Lehre, Forschung und Verwaltung zu stellen. Wir unterstützen unsere Beschäftigten dabei mit zahlreichen Angeboten:

Gleitzeitmodell | Home-Office | 30 Urlaubstage
Interne Qualifikation | Erasmus+ Personalmobilität | Bildungsurlaub
Vergütung nach TV-L | Jahressonderzahlung | Vermögenswirksame Leistungen | RZVK
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) | Hochschulsport
Kostenfreie Parkplätze | Kostenbeteiligung Jobticket | Gute Verkehrsanbindung
Lebendige Grenzregion

Ihre Bewerbung:

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams an einer zukunftsorientierten Hochschule.

Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 39/26 bis zum an .

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung), da wir die Bewerbung im weiteren Prozess sonst nicht berücksichtigen können. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Unsere Hochschule ist zertifiziert mit dem „Audit familiengerechte Hochschule“ und dem Diversity-Audit „Vielfalt gestalten“ und steht für eine familienfreundliche sowie diverse Arbeitskultur. Sie fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; bitte legen Sie hierfür Ihren Nachweis bei.