Referent:in für unsere Challenges Leipzig, Berlin, remote

Vollzeit mit 40 Wochenstunden, in Leipzig oder Berlin, Teilzeit und remote-Arbeit sind möglich, ab und vorerst befristet auf 2 Jahre, eine Verlängerung wird angestrebt

Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen – als Teil der SPRIND, die zwar Bundesagentur für Sprunginnovationen heißt, aber wie ein Start-up denkt.

Unser Ziel ist es, von Deutschland aus Produkte, Dienstleistungen und Systeme zu entwickeln, die unser Leben spürbar und nachhaltig verbessern. Dafür bringen wir Neudenker:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft zusammen – Menschen mit herausragenden Ideen, besonderer Fachexpertise und echter Leidenschaft.

Mit großer Lust, Neues anzupacken und mitzugestalten, suchen wir nach Antworten auf die ökonomischen, ökologischen und sozialen Herausforderungen unserer Zeit. Zukunft ist für uns nichts Gegebenes, sondern das, was wir daraus machen.

Unsere Zukunftsmission für dich:

• Koordination mehrerer SPRIND Challenges in der Entwicklung und Umsetzung sowie Umsetzung weiterer Projekte
• Schnittstelle zwischen technisch/wissenschaftlichen Kolleg:innen und weiteren Funktionen, wie Marketing oder PR
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partner:innen und Aufbau neuer Partnerschaften
• Unterstützung des Head of Challenges in allen operativen und strategischen Aufgabenstellungen
• Ansprechpartner:in sowohl intern als auch extern für SPRIND Challenges

Deine Innovationsformel:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge in den Bereichen Wissenschaft, Wirtschaft, Entrepreneurship und Politik
• Analytisches Denken und Handeln sowie eine schnelle Auffassungsgabe verbunden mit einem strukturierten, proaktiven Arbeitsstil und hohen organisatorischen Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie hervorragendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Viel Optimismus und Ambition für die Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit
• Interesse an technisch/wissenschaftlichen Neuheiten und Neugier für Wettbewerbe
• Offenheit für Neues und Ambiguitätstoleranz in einem dynamischen Umfeld
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, sowie Selbstbewusstsein und Aufgeschlossenheit für die Entwicklung neuer Lösungen abseits vorgefertigter Muster in einem Team gleichgesinnter Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven
• Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten ergänzt durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsgefühl und ausgeprägte Serviceorientierung

Die Welt bei SPRIND:

• Einzigartiges Umfeld zum Erleben und Mitgestalten von technologischen- und Verwaltungsinnovationen
• Anregende Zusammenarbeit mit SPRIND Kolleg:innen, Challenge Teams und Expert:innen
• Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
• Attraktive Gleitzeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• Vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13