Referent:in in der Schulaufsicht (w/m/d)

Referent:in in der Schulaufsicht (w/m/d)

Senator für Kinder und Bildung

Beim Senator für Kinder und Bildung ist in der Abteilung – „Bildung“ im Referat – „Schulbetrieb, Schulentwicklung, Beratung und Aufsicht - Allgemeinbildende Schulen“ ein Arbeitsplatz als
Referent:in in der Schulaufsicht (w/m/d),
Besoldungsgruppe A 15 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L,
(Kennziffer 24-4 2026),
mit voller Arbeitszeit zu besetzen.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Besoldungsgruppe A 15 Bremische Besoldungsordnung bzw. Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Das Referat 24 ist zuständig für die Organisation des Schulbetriebes in den allgemeinbildenden Schulen der Stadtgemeinde Bremen. Das Referat übt für die Schulen die Rechts-, Fach- und Dienstaufsicht aus. Zum Aufgabenbereich des Referates gehören zudem die Unterstützung und Beratung der Schulen, insbesondere bei der Übernahme von Verantwortung für die Qualitätssicherung schulischer Arbeit.

Aufgabengebiet

• Sie haben die Aufsicht über Oberschulen und Gymnasien der Sekundarstufe I und II
• Sie sind zuständig für die Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit
• Sie übernehmen die Umsetzung bildungspolitischer Vorgaben
• Sie beraten und unterstützen die Schulen bei offenen Fragen
• Sie haben den Vorsitz im Findungsausschuss für die Schulen des Aufsichtsbereichs
• Sie sind zuständig für die Personalentwicklung und die Förderung von Führungskräftenachwuchs
• Sie unterstützen bei der Projektarbeit und der Bearbeitung besonderer Aufgaben des Referates

Im Rahmen des Organisationsentwicklungsprozesses kann sich die Aufgabenbeschreibung ggf. noch verändern.

Voraussetzungen

Beamt:innen:

• Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Bildung/pädagogischer Verwaltungsdienst
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Erziehungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienfachs
• oder Erste und Zweite Staatsprüfung für ein Lehramt an Oberschulen und Gymnasien der Sek I und II oder eines vergleichbaren Lehramts
• Erfahrung in der Leitung von Schule bzw. vergleichbarer Organisationseinheiten

Tarifbeschäftigte:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Erziehungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienfachs
• oder Erste und Zweite Staatsprüfung für ein Lehramt an Oberschulen und Gymnasien der Sek I und II oder eines vergleichbaren Lehramts
• Erfahrung in der Leitung von Schule bzw. vergleichbarer Organisationseinheiten

Weitere Erwartungen:

• Sie können einschlägige Kenntnisse der Steuerungsinstrumente zur Qualitätsentwicklung und Erfahrung in ihrer Anwendung und Implementierung nachweisen
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der fachlichen Rückkopplung durch Beratungs- und Mitarbeitergespräche und Controllingverfahren
• Zu Ihren Geschicklichkeiten zählen Organisations- und Koordinierungsgeschick sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit im engen Umfeld und übergreifenden Institutionen
• Sie können Erfahrungen im allgemeinen Verwaltungs- und Schulrecht nachweisen
• Teamfähigkeit und Flexibilität in einer Organisationseinheit mit komplexen Aufgaben zeichnen Sie aus
• Sie besitzen Kenntnisse in der Anwendung von Moderations- und Präsentationstechniken
• Sie haben DV-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit MS-Office

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Benefits:

Ein gutes Gefühl: Sinnstiftende Tätigkeit mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben

Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Work-Life-Harmony: Ausgezeichnet familienfreundlich, 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Immer up to date: Umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot

Vielseitiges Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass), interne gesundheitsförderliche Angebote - wie die Nutzung der Work-Life-Plattform evermood.com und besondere Aktionen wie Firmenlauf, „bewegte Mittagspause“ u.v.m.

Mobilität: Zentrale Lage des Arbeitsplatzes, Fahrradvorschuss und Jobticket

Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge bei Tarifbeschäftigten

Diese Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass es aufgrund der Funktion auch zu Nachmittagsterminen kommen kann/ die Arbeitszeit flexibel wahrgenommen werden muss.

Schwerbehinderte Bewerber:innen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

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