Referent_in (m/w/d)

Aufgabenbereich

• Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung einer Fundraising-Strategie der FES
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks potenzieller Spender_innen, Foerderer, Sponsoren u. sonstiger Zuwendungsgeber
• Ansprache, Begleitung, Betreuung und Beratung von Zielgruppen u. Stakeholdern
• Produktentwicklung, bspw. Konzeption von Spendenanlaessen, Kampagnen und/oder Sponsoringpaketen
• Einwerbung von Spenden, Erbschaften und weiteren Drittmitteln
• Erarbeitung/Anpassung von internen Richtlinien, Mustervertraegen, Compliance-Regeln, Geschaeftsprozessen, Reporting-Standards
• Durchfuehrung von Vertragsverhandlungen mit Drittmittel-Gebern
• Beratung von Fachabteilungen bei der Akquise von projektbezogenen Drittmitteln

Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. BWL, Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft, Non-Profit-Management oder vergleichbar)
• Mehrjaehrige, nachgewiesene Erfahrung im Fundraising, Drittmittelmanagement oder institutioneller Mittelakquise ist erwuenscht. Erfahrung im NPO-Sektor ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Gemeinnuetzigkeitsrecht, Haushalts- und Zuwendungsrecht, Projektmanagement und den Compliance-Anforderungen im Non-Profit-Bereich wuenschenswert
• Verstaendnis fr die Arbeitsansaetze und Wirkungsweise der Politischen Stiftungen im Unterschied zu anderen gemeinnuetzigen Organisationen und zu Parteien
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Ma an Kommunikationsfaehigkeit und sehr gutes schriftliches und muendliches Ausdrucksvermoegen
• Ausgepraegte Organisationsfaehigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Sehr guter Umgang mit den gaengigen Office-Programmen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Eingruppierung

TVoeD EG 13

Weitere Informationen

Die Stelle wird zunaechst fr zwei Jahre besetzt.

Die Friedrich-Ebert-Stiftung steht fr Werte. Nach auen und nach innen. Deshalb freuen wir uns ueber Bewerbungen aller Interessierten unabhaengig von Geschlecht, geschlechtlicher Identitaet, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Nationalitaet, sozialer Herkunft oder Behinderung. Wir begrueen insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungs- und Rassismuserfahrungen.

Bewerber_innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders beruecksichtigt.

Bei Fragen zu der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Laura Gelenkirch.