Referent:in (m/w/d) der Stabsstelle Forschungssicherheit mit Schwerpunkt Exportkontrolle

Das CISPA Helmholtz-Zentrum für Informationssicherheit ist eine Großforschungseinrichtung des Bundes innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des CISPA forschen auf dem Gebiet der Informationssicherheit, KI und Datenschutz. Sie betreiben modernste Grundlagenforschung und arbeiten an Lösungen für die drängendsten Herausforderungen unserer digitalen Welt. CISPA-Forschungsergebnisse finden Einzug in industrielle Anwendungen und Produkte, die weltweit verfügbar sind. Damit stärkt das CISPA die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands und Europas. Darüber hinaus fördert das CISPA gezielt Talente und bildet hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte für Wirtschaft und Forschung aus - und trägt so sein Know-how nachhaltig in die Zukunft.

• Weiterentwicklung der organisationsweiten Strukturen, Prozesse und Governance im Bereich Exportkontrolle, Außenwirtschaftsrecht und Forschungssicherheit sowie Integration regulatorischer Anforderungen in Forschungs-, Transfer- und Verwaltungsprozesse
• Analyse und Bewertung exportkontroll-, außenwirtschaftsrechtlicher und forschungssicherheitsrelevanter Fragestellungen im Zusammenhang mit internationalen Forschungskooperationen, Drittmittelprojekten und Technologietransfer sowie Entwicklung von Risikoanalysen und Entscheidungsvorlagen
• Steuerung und Begleitung exportkontrollrechtlicher Genehmigungsverfahren sowie Koordination der Zusammenarbeit mit Behörden, Fördermittelgebern und nationalen sowie internationalen Kooperationspartnern
• Konzeption und Umsetzung organisationsweiter Maßnahmen zur Risikoidentifikation, Forschungssicherheit sowie Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen zur Förderung einer nachhaltigen Compliance- und Sicherheitskultur
• Beratung der Geschäftsführung sowie wissenschaftlicher und administrativer Bereiche zu exportkontroll-, außenwirtschaftsrechtlichen und forschungssicherheitsrelevanten Fragestellungen sowie Beobachtung regulatorischer Entwicklungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang; einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Exportkontroll- und Außenwirtschaftsrecht sowie Interesse an Fragestellungen der Forschungssicherheit; idealerweise Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen im wissenschaftlichen oder öffentlichen Umfeld
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche und wissenschaftliche Sachverhalte zu bewerten und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, hohe Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und digitalen Arbeitsmitteln

Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einer Forschungseinrichtung, die die Zukunftsthemen im Bereich der Informationssicherheit in einem wissenschaftlichen und zugleich stark international geprägten Umfeld bearbeitet.

Für uns sind die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Chancengleichheit fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher sind alle Stellen grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet.

Die Vergütung und sozialen Leistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) - Vergütung abhängig von Qualifikation bis Entgeltgruppe 13. Die Stelle ist unbefristet.

• Betriebsbedingt sind bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Jobticket
• Soziale und teambildende Aktivitäten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

CISPA setzt sich dafür ein, den Anteil von Frauen, Minderheiten, Menschen mit Behinderungen und neurodivergenten Personen in der Informatik zu erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, neurodivergenten Eigenschaften, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.

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