Referent:in (m/w/d) für Fundraising und Partnerschaften / Fundraising Manager:in (m/w/d)

Du möchtest:

• Bildung aktiv mitgestalten, einen Job mit Sinn und Wertschätzung?
• auf ein familiäres, interkulturelles Team stoßen, welches sich jeden Tag für Bildungsgerechtigkeit einsetzt?
• mit einem Onboarding in die Tätigkeit einsteigen?
• flexible Arbeitszeiten, die sich dem Leben anpassen?
• an Team-Events und spannenden Workshops durch unsere interne CHANCENakademie teilnehmen?

Dann steige bei uns am Standort Castrop-Rauxel ein als:

Referent:in (m/w/d) für Fundraising und Partnerschaften / Fundraising Manager:in (m/w/d)

in Vollzeit (40 Stunden/Woche)

Das sind deine Aufgaben:

• Du bist unsere Ansprechperson für den Bereich Fundraising und wirkst an der Strategie und Umsetzung unserer Vision mit.
• Du kümmerst dich sowohl um unsere bestehenden Partner:innen als auch um den Kontaktaufbau und die Pflege von zukünftigen Partnerschaften.
• Du erstellst und formulierst Anträge und Berichte im Kontext der Fördermittelbeschaffung.
• Du bist ebenso für die Erstellung und Kontrolle von Projektberichten, Präsentationen, Konzepten und Dokumenten verantwortlich.

Besonders wichtig ist uns, dass du Lust hast, uns mit vollem Einsatz bei den o. g. Aufgaben zu unterstützen, daneben würden wir uns freuen, wenn du dein Profil ungefähr hier wiederfindest:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im pädagogischen, wirtschaftlichen/kaufmännischem Bereich (z. B. im Bereich Public Management, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation o. Ä.).
• Du hast idealerweise bereits einschlägige Erfahrung im Bereich (Corporate) Fundraising, Recherche und/oder Fördermittelbeschaffung (z. B. durch Erfahrung mit Unternehmenspartnerschaften, Sponsoring, Spendenverwaltung, in der Stiftungsarbeit, im Bereich Bildung und Teilhabe, öffentliche Verwaltung, Schulverwaltung o. Ä.).
• Du bist eine organisierte und strukturierte Persönlichkeit.
• Du kannst dich schriftlich als auch mündlich sehr gut ausdrücken, bist gut darin Netzwerke aufzubauen und bringst Verhandlungsgeschickt mit.

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Unser Wunsch ist dennoch eine langfristige Zusammenarbeit.

Wir sind offen für alle Menschen, die mit uns die Bildungsgerechtigkeit verbessern wollen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.