Referent/in (m/w/d) (IT-Strategie und Dienstleistersteuerung)

Referent/in (m/w/d) (IT-Strategie und Dienstleistersteuerung)

Arbeitgeber: Ministerium der Justiz und für Digitalisierung

Arbeitsort: Potsdam

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: Unbefristet

Besoldung/Vergütung: nach BesGr. A 13 BbgBesO/Entgeltgruppe 13 TV-L, Aufstieg bis A 15/EG 15 möglich bei Voraussetzungen.

Ihre Aufgaben

• Technische Fachaufsicht: zentrale Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen der Justiz und technischer Umsetzung; Performance des IT-Dienstleisters.
• Architektur- und Infrastrukturmanagement: Grundsatzfragen, strategische IT-Planung, Weiterentwicklung der Basiskomponenten.
• Gremienarbeit: Mitarbeit in den Arbeitsgemeinschaften der Bund-Länder-Kommission für Informationstechnik in der Justiz, u. a. in der AG IT-Standards und dem BLK-Architekturbüro.
• Innovationsmanagement: eigenverantwortliche Vertretung des Ressorts gegenüber dem Ressort Information Officer – Ausschuss.

Formale Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplomgrad oder gleichwertige Hochschulbildung) vorzugsweise in (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung bzw. Rechtswissenschaften mit Bezug zum IT-Management.

Fachliche Anforderungen

• IT-Governance & Steuerung: Vertiefte Kenntnisse in der Steuerung externer IT-Dienstleister (z. B. über Service Level Agreements) sowie Expertise in Bezug auf moderne Rechenzentrumsstrukturen und IT-Betriebsmodelle.
• Technisches Verständnis: Kenntnisse in IT‑Architekturen, IT‑Sicherheitskonzepten sowie der zugrundeliegenden Infrastruktur‑Komponenten im staatlichen Kontext.
• Methodik & Controlling: Erfahrungen in der Leitung oder Steuerung komplexer IT‑Projekte sowie im technischen Projekt‑Controlling.
• Justiz‑ & Verwaltungsexpertise: Kenntnisse der organisatorischen Abläufe in der Justiz oder der öffentlichen Verwaltung und die Fähigkeit, rechtliche bzw. fachliche Anforderungen in technische Zielvorgaben zu übersetzen.

Außerfachliche Anforderungen

• Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.
• Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Arbeiten.
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick.
• Entschlusskraft, Flexibilität und Belastbarkeit.

Wir bieten Ihnen

• Die Möglichkeit, in einer teamorientierten Atmosphäre an der Einführung der elektronischen Akte in der Justiz mitzuwirken.
• Ein freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag eingebunden und unterstützt.
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeitgestaltung über Gleitzeitregelungen, Homeoffice).
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• 30 Tage Urlaub und freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.
• Arbeitgeberzuschuss zu einem vergünstigten VBB‑Firmenticket bzw. Deutschlandticket.
• Ideale Anbindung der Arbeitsstätte an den ÖPNV (Hauptbahnhof Potsdam).

Rahmenbedingungen

Dienstort ist Potsdam.

Die Arbeitszeit beträgt derzeit 40 Stunden je Woche. Die Besetzung der Position ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich; Teilzeitwünsche werden im konkreten Einzelfall geprüft.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.