Referentin Strategie | Strategy Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

In dieser Rolle gestalten Sie den vereinsweiten Strategieprozess und treiben Transformationsvorhaben voran. Sie arbeiten eng mit dem Vorstand und externen Partnern, analysieren Markt- und Umfeldentwicklungen und entwickeln Handlungsoptionen. Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen, führen Projektteams und moderieren strategische Dialogformate. Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur strategischen Ausrichtung und Umsetzung der Missionsziele bei.

Leistungen / Benefits

unbefristeter Arbeitsvertrag
Gehalt nach TVöD E 13
Jahressonderzahlung
vermögenswirksame Leistungen
Altersvorsorge 6,9 % des Gehalts
Fahrtkostenzuschuss ÖPNV bis 500 € pro Jahr

Verantwortungsbereiche

Entwicklung, Steuerung und Umsetzung eines vereinsweiten Strategieprozesses
Konzeptionelle und operative Begleitung eines Transformationsvorhabens
Analyse von Markt-, Umfeld- und Wettbewerbsentwicklungen
Ausarbeitung von Szenarien und Ableitung strategischer Optionen
Operationalisierung, Planung und Evaluierung strategischer Maßnahmen
Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsgrundlagen für Vorstand/Aufsichtsrat
Fachliche Leitung und Koordination von Projektteams
Moderation von Workshops, Arbeitsgruppen und strategischen Dialogformaten
Koordination externer Dienstleister und Beratungspartner

Zentrale Anforderungen

Hochschulabschluss, idealerweise mit Schwerpunkt strategisches Management, Strategieentwicklung oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategieentwicklung
Kenntnisse in systemischer Organisationsentwicklung, Change-Management oder Coaching wünschenswert
Exzellente Projektmanagementkenntnisse
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und klare Aufbereitung komplexer Sachverhalte
Gute Stakeholder-Kommunikation, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Projektmanagement-Tools; Datenanalyse von Vorteil
Gute Englischkenntnisse