Referent/in (w/m/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Stabsangelegenheiten - For German Resident Only

Referent/in (w/m/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Stabsangelegenheiten - Für Deutsche Bewerber/innen (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Bremen
• Arbeitsmodell: Teilzeit (25 WStd.)
• Anstellungsart: Beamte/Beamtin auf Widerruf

Aufgaben

• Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Medienstrategie der ZGF
• Verantwortung für sämtliche Bereiche der externen Kommunikation, insbesondere:
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Online- und Social-Media-Kommunikation
• Publikationen, Reden und Informationsmaterialien
• Veranstaltungs- und Projektkommunikation
• Strategische Beratung der Hausleitung in kommunikationsrelevanten Fragestellungen
• Fachliche Bearbeitung frauenpolitischer Themen
• Sicherstellung eines konsistenten Außenauftritts der ZGF
• Steuerung externer Dienstleister und Kooperationspartner

Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einem für die Tätigkeit einschlägigen Fachgebiet (z. B. Kommunikations- oder Medienwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erste Berufserfahrung im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation
• Ausgewiesene Expertise in den Bereichen Social Media und CMS
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Einordnung der aktuellen frauenpolitischen und gleichstellungsrelevanten Fragestellungen
• Sehr gutes Verständnis öffentlicher Strukturen, politischer Entscheidungsprozesse und administrativer Abläufe
• Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit, Organisationvermögen, Teamfähigkeit
• Souveränes, verbindliches Auftreten sowie sicheres Agieren in sensiblen Kommunikationssituationen

Benefits

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
• Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung u.a. in unserem internen Fortbildungszentrum
• Ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• Gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios