Referentinnen / Referenten IT-Strategiemanagement (w/m/d) - Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/​Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:
Referentinnen / Referenten IT‑Strategiemanagement (w/m/d)

(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung: ZEIT1110/1180, Stellen‑ID )
Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.
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© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Abteilung 1 „IT‑Strategie und -Querschnittsaufgaben“ sorgt für den grundsätzlichen Rahmen für die Arbeit innerhalb der Sparte IT. Wir koordinieren die strategische Ausrichtung der Sparte IT, haben den Überblick über die IT‑Landschaft, die IT‑Vorhaben und IT‑Geschäftsprozesse und unterstützen alle Fachgebiete der Sparte IT aus Qualitätsmanagementsicht sowie hinsichtlich Datenschutz, IT‑Sicherheit und Geheimschutz.
Als IT‑Strategiemanager verantworten Sie strategische Grundlagen der Sparte Informationstechnik - insbesondere die Planung, Steuerung und das Berichtswesen des IT‑Architekturmanagements.
Was sind Ihre Aufgaben bei uns?
Steuerung von abteilungsübergreifenden Abstimmungen zu Änderungsbedarfen im Bereich der verschiedenen Ebenen der IT‑Architektur, inkl. Abstimmung mit den Fachbereichen
Entwicklung von strategischen und planerischen Vorgaben (z. B. für Produkte, Märkte, Kundinnen und Kunden, Personal oder Prozesse)
Erarbeitung und Pflege von Gesamtansichten und Einzeldarstellungen der IT‑Architektur sowie Erstellung und Überwachung von Leitlinien, Arbeitsanweisungen und Grundlagendokumenten zum Thema IT‑Architektur, inkl. Automatisierungen
Technische Leitung von IT‑Projekten
Erarbeitung und Pflege von IT‑strategischen Zielen sowie Koordinierung von entsprechenden Maßnahmen und Kennzahlen
Teilnahme und Mitwirkung an BImA-weiten Aktivitäten der Planung, Steuerung und Ausrichtung der IT‑Strategie und Vertretung der Interessen der Sparte Informationstechnik zur BImA-weiten Unternehmensarchitektur
Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was Sie mitbringen?
Ausbildung: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Dienst.
Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Umfeld sowie über Kenntnisse und Erfahrungen im (Multi‑)Projekt-Management (z. B. nach PRINCE, SCRUM, PMI oder V-Modell). Sie besitzen zudem fundierte Kenntnisse in der Erstellung von IT‑Strategien sowie in der Anwendung von Methoden der IT‑Governance. Fundierte Kenntnisse in der Definition und Strukturierung von IT‑Architekturen (z. B. nach TOGAF und Archimate) sowie in der Strukturierung und Umsetzung eines IT‑Servicemanagements (z. B. nach ITIL, CobIT oder FitSM) sind vorhanden.
Know-how: Sie haben Kenntnisse in der Gestaltung von IT‑Prozessen, im Bereich IT‑Recht und IT‑Compliance sowie im Datenschutz und in der Informationssicherheit vorzuweisen.
Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Resilienz.

Was wir Ihnen bieten?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. August 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 36. Kalenderwoche 2026 statt.
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Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Liebs unter der Telefonnummer ‑8289 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter .

Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.