Referentinnen / Referenten IT‑Strategiemanagement (w/m/d)

Referentinnen / Referenten IT‑Strategiemanagement (w/m/d)

Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung: ZEIT1110/1180, Stellen‑ID

Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die immobilienpolitische Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Damit sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind Ihre Aufgaben bei uns?

• Steuerung von abteilungsübergreifenden Abstimmungen zu Änderungsbedarfen im Bereich der verschiedenen Ebenen der IT‑Architektur, inkl. Abstimmung mit den Fachbereichen
• Entwicklung von strategischen und planerischen Vorgaben (z. B. für Produkte, Märkte, Kundinnen und Kunden, Personal oder Prozesse)
• Erarbeitung und Pflege von Gesamtansichten und Einzeldarstellungen der IT‑Architektur sowie Erstellung und Überwachung von Leitlinien, Arbeitsanweisungen und Grundlagendokumenten zum Thema IT‑Architektur, inkl. Automatisierungen
• Technische Leitung von IT‑Projekten
• Erarbeitung und Pflege von IT‑strategischen Zielen sowie Koordinierung von entsprechenden Maßnahmen und Kennzahlen
• Teilnahme und Mitwirkung an BImA‑weiten Aktivitäten der Planung, Steuerung und Ausrichtung der IT‑Strategie und Vertretung der Interessen der Sparte Informationstechnik zur BImA‑weiten Unternehmensarchitektur

Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/ Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was Sie mitbringen?

• Ausbildung: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Dienst.
• Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Umfeld sowie über Kenntnisse und Erfahrungen im (Multi‑)Projekt‑Management (z. B. nach PRINCE, SCRUM, PMI oder V‑Modell). Sie besitzen zudem fundierte Kenntnisse in der Erstellung von IT‑Strategien sowie in der Anwendung von Methoden der IT‑Governance. Fundierte Kenntnisse in der Definition und Strukturierung von IT‑Architekturen (z. B. nach TOGAF und Archimate) sowie in der Strukturierung und Umsetzung eines IT‑Servicemanagements (z. B. nach ITIL, CobIT oder FitSM) sind vorhanden.
• Know‑how: Sie haben Kenntnisse in der Gestaltung von IT‑Prozessen, im Bereich IT‑Recht und IT‑Compliance sowie im Datenschutz und in der Informationssicherheit vorzuweisen.
• Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Resilienz.

Was wir Ihnen bieten?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Die Bewerbungsfrist endet am 9. August 2026. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 36. Kalenderwoche 2026 statt.

Haben Sie noch Fragen?

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben stellt Ihnen gerne zur Verfügung, wenn Sie Fragen zum Aufgabenbereich haben.

Hinweise zum Arbeitsort und zur Teilzeit

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

EEO‑Hinweise

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.