Referentin/Referent (m/w/d)

Stellenausschreibung

Im Ministerium der Justiz und für Digitalisierung des Landes Brandenburg ist voraussichtlich zum 4. Dezember 2026 der Dienstposten einer Referentin/eines Referenten (m/w/d) in der Abteilung 2 für das Referat 2.3 – Zivilrecht, Familien- und Betreuungsrecht, Wirtschaftsrecht, Kostenrecht, Rechtsanwalts- und Notarsachen – befristet zur Vertretung während des Mutterschutzes und anschließender Elternzeit zu besetzen.

Dienstort: Potsdam

Vergütung:EG 13 TV-L

Tätigkeitsschwerpunkte

Der Zuständigkeitsbereich des Referates 2.3 ist breit gefächert. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Gesetzgebung und Einzelangelegenheiten auf den Gebieten des BGB und des Zivilprozessrechts,
• Gesetzgebung und Einzelangelegenheiten auf den Gebieten des Handels- und Gesellschaftsrechts, des Insolvenz- und Zwangsvollstreckungsrechts, des Urheberrechts und des Insolvenzrechts sowie der außergerichtlichen Streitbeilegung,
• Gesetzgebung und Einzelangelegenheiten auf den Gebieten des Gerichtsverfassungsrechts im Bereich der ordentlichen Gerichtsbarkeit, der Freiwilligen Gerichtsbarkeit sowie des Grundbuchrechts,
• Gesetzgebung und Einzelangelegenheiten auf dem Gebiet des Familienrechts, Vormundschafts- und des Betreuungsrechts,
• Angelegenheiten der Rechtsanwälte und Notare.

Die Tätigkeit umfasst unter anderem die Begleitung von Rechtsetzungsverfahren auf Bundes- und Landesebene, insbesondere die Fertigung von Voten im Bundesratsverfahren, die Erarbeitung bzw. rechtliche Bewertung von Gesetzgebungsvorschlägen auch unter Einbindung des Geschäftsbereichs und anderer Ressorts der Landesregierung sowie die Erstellung von Voten für Fachkonferenzen.

Die Tätigkeit ist zudem geprägt vom Austausch von Rechtsauffassungen und praktischen Erfahrungen mit den Justizverwaltungen der Länder und des Bundes, der Erstellung von Terminvorbereitungen für die Hausleitung, der Beantwortung parlamentarischer Anfragen und der Mitarbeit in Bund-Länder-Arbeitsgruppen zu ausgewählten Themen.

Anforderungen

Formale Anforderungen:

unabdingbar:

• Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst durch den Abschluss des Zweiten juristischen Staatsexamens; mindestens ein Staatsexamen mit der Note „befriedigend“ oder höher

Fachliche Anforderungen:

unabdingbar:

• Kenntnisse im Zivil- und Zivilprozessrecht,
• die Fähigkeit, rechtlich und tatsächlich komplexe Sachverhalte sicher zu erfassen, zu bewerten und adressatengerecht aufzubereiten,
• die Fähigkeit, sich schnell und zuverlässig in unbekannte Rechtsgebiete sowie in Verwaltungsabläufe einzuarbeiten.

Außerfachliche Anforderungen:

unabdingbar:

• Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Arbeiten,
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,
• hohe Kommunikationsfähigkeit,
• selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.

besonders wichtig:

• ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick,sicheres Auftreten,
• gute Kooperations- und Teamfähigkeit,
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastungsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen

• eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem von einem breiten Aufgabenbereich geprägten Referat,
• Einblicke in Rechtsetzungsverfahren auf Bundes- und Landesebene sowie in ressortübergreifende Abstimmungsprozesse,
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeitgestaltung über Gleitzeitregelungen, Homeoffice),
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung,
• 30 Tage Urlaub und freie Tage an Heiligabend und Silvester,
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte,
• Arbeitgeberzuschuss zu einem vergünstigten VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket,
• ideale Anbindung der Arbeitsstätte an den ÖPNV (Hauptbahnhof Potsdam).

Rahmenbedingungen

Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden je Woche. Die Besetzung der Position ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich. Teilzeitwünsche von Interessentinnen und Interessenten und deren Vereinbarkeit mit der Tätigkeit werden im konkreten Einzelfall geprüft.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Ministerium der Justiz und für Digitalisierung des Landes Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.