Referentin/Referenten Wirtschaftlichkeit (Controller/-in) (m/w/d)

Referentin/Referenten Wirtschaftlichkeit (Controller/-in) (m/w/d) – 76133 Karlsruhe

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,4 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.

Für das Referat des Wirtschaftlichkeitsbeauftragten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Referenten/Referentin Wirtschaftlichkeit (Controller/-in) (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Beratung: Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen.
• Überprüfung: Projekte und Beschaffungen werden unter anderem auf Erforderlichkeit und Angemessenheit geprüft.
• Erfolgskontrolle: Fertiggestellte Projekte und abgeschlossene Beschaffungen werden im Rahmen einer nachgelagerten Überprüfung analysiert, um Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung zu bewerten.
• Qualifizierungsmaßnahmen: Sie führen Schulungen zur Wirtschaftlichkeit und zur Software "WiBe-Kalkulator" für die Fachbereiche der VBL durch.
• Vertretung: Bei Abwesenheit der Referatsleitung vertreten Sie diese.

Ihr Profil

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium – idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Grundausrichtung – oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
• Erfahrungen und Kenntnisse: Auf dem Gebiet Controlling bringen Sie Berufserfahrung sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.
• IT: Sie besitzen Kenntnisse in MS Office und SAP/XFT.
• Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken.
• Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse.

Ihre Perspektiven

• Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice)
• Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt "Betriebliche Altersversorgung"
• Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice
• Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.

Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.

Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.