Regional Account Manager Österreich (m/w/d) – all genders

Regional Account Manager Österreich (m/w/d) – all genders

Als Regional Account Manager Österreich (m/w/d) bei TRENDHAUS bist du verantwortlich für den Ausbau unseres Geschäfts in Österreich, im bestehenden Handel sowie durch die Entwicklung neuer Vertriebspotenziale und Kundensegment. Du entwickelst strategische Kundenbeziehungen, erkennst Marktpotenziale und gestaltest moderne Vertriebswege.

Kurzüberblick

• Standort: Österreich und grenznah in Deutschland (Remote)
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Deine Aufgaben umfassen:

• Kunden strategisch entwickeln: Betreuung und Weiterentwicklung wachstumsstarker Kunden mit Fokus auf nachhaltige Umsatzentwicklung, Wiederbestellungen und Sortimentsqualität
• Marktpotenziale erkennen: Identifikation von Trends und Marktpotenzialen sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder für nachhaltiges Umsatzwachstum
• Vertriebswege weiterdenken: Konzeption und Optimierung moderner Vertriebswege, Etablierung digitaler Bestellsysteme (z. B. Webshop) sowie Effizienzsteigerung bestehender Prozesse
• Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen im zugewiesenen Gebiet in enger Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und Marketing

Anforderungen

• Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Non-Food-, FMCG- oder Handelsumfeld
• Routine im Aufbau und in der Entwicklung von Kundenbeziehungen
• Sehr gutes Gespür für Märkte, Trends und Geschäftspotenziale
• Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und Zahlenverständnis
• Abschlussstärke und hohe Umsetzungsorientierung
• Freude daran, neue Wege zu gehen, über die Standardtätigkeit eines Außendienstmitarbeiters hinaus, um aktiv zu gestalten, zu entwickeln und zu wachsen

Benefits

• Eine Schlüsselrolle beim Ausbau unseres Geschäfts in Österreich, Teilen der Oberpfalz und Südtirol
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Ein wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktives Vergütungspaket (Fixum + Provision + Bonus)
• Flexible Arbeitsweise mit Homeoffice bzw. mobilem Arbeiten bei gleichzeitig hoher Reisebereitschaft (ca. 80 % inkl. Übernachtungen)