Regional EHS Manager (m/w/d)

In dieser Rolle treiben Sie die EHS-Compliance in Europa voran und bauen ein starkes regionales EHS-Team auf. Sie entwickeln Richtlinien, unterstützen globale Nachhaltigkeitsziele sowie regionalspezifische KPIs und arbeiten eng mit Operations-Teams zusammen. Durch Audits, Vorfalluntersuchungen und Risikominderungsstrategien sichern Sie die Einhaltung von EHS-Standards und fördern eine robuste EHS-Kultur. Die Position bietet die Möglichkeit, EHS-Programme weiter zu skalieren und Auswirkungen auf Energieeffizienz und Abfallreduktion zu maximieren.

• competitive compensation
• benefits
• performance-based incentives
• flexible work arrangements
• development opportunities

• Aufbau und Coaching des regionalen EHS-Teams
• Entwicklung von Richtlinien und Programmen zur Förderung einer starken EHS-Kultur
• Unterstützung bei globalen Nachhaltigkeitszielen und Datenerfassung
• Festlegung und Erreichung regionaler EHS-Ziele und KPIs in Zusammenarbeit mit Operations-Teams
• Unterstützung bei EHS-Vorfalluntersuchungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit globalen Regional EHS-Managern zum Austausch von Best Practices
• Durchführung von EHS-Audits zur Identifikation von Lücken und Sicherstellung der Compliance

• Bachelor-Abschluss in Sicherheit, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder eng verwandtem Bereich
• >10 Jahre EHS-Erfahrung in international produzierendem Unternehmen
• nachweisliche Zusammenarbeit mit globalen, interkulturellen Teams
• Erfahrung in Halbleiterfertigung oder Elektronikmontage- und Verpackungsindustrie vorteilhaft
• umfassendes Wissen zu EHS-regulatorischen Anforderungen und Rechtsrahmen
• Erfahrung mit EHS-Risikobewertungsmethoden und Risikominderungsstrategien
• gute Kenntnisse in Microsoft Office und EHS-Management-Datensystemen
• ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit und 50% Reisebereitschaft

• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• zwischenmenschliche Kompetenzen
• teamorientierte Zusammenarbeit über Kulturgrenzen hinweg
• EHS-Risikobewertungsmethoden
• Regulatorische Kenntnisse und Rechtsrahmen
• EHS-Management-Datensysteme