Regional EHS Manager (w/m/d)

Über die Position

Als Regional EHS-Manager (w/m/d) in Europa sind Sie verantwortlich für die Umsetzung des Littelfuse EHS-Programms, die Förderung einer nachhaltigen und sicheren Arbeitskultur und die Einhaltung gesetzlicher sowie interner EHS-Vorschriften an allen Standorten.

Aufgaben

• Betreuung und Coaching der Einrichtungen, um ein starkes regionales EHS-Team aufzubauen.
• Entwicklung von Richtlinien und Programmen zur Etablierung einer starken EHS‑Kultur an allen europäischen Standorten und Sicherstellung der Einhaltung von regulierten Aktivitäten, Managementsystemen (z.B. ISO14001, ISO45001, ISO50000) und regionalen EHS‑Rechtsanforderungen.
• Unterstützung der globalen Nachhaltigkeitsbemühungen, inklusive Festlegung von Anlagenzielen, Förderung von Nachhaltigkeits‑Effizienzprojekten sowie Datenerfassung, –verfolgung und –validierung.
• Zusammenarbeit mit den Operations‑Teams, um regionale EHS‑Ziele, betriebliche Leistungskennzahlen und Key Performance Indicators (KPIs) festzulegen und zu erreichen.
• Durchführung effektiver EHS‑Vorfalluntersuchungen, Ermittlung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit globalen Regional EHS‑Managern, um Best Practices auszutauschen und globale Betriebsstandards zu entwickeln.
• Durchführung von EHS‑Audits und Überprüfungen zur Identifikation lokaler und systemischer Lücken und Sicherstellung der Einhaltung von EHS‑Vorschriften, Unternehmensstrategien, Richtlinien und Standards.

Qualifikationen

• Abschluss als Bachelor in den Bereichen Sicherheit, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem eng verwandten Fachgebiet; Masterabschluss von Vorteil.
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung im EHS‑Bereich in einem international produzierenden Unternehmen.
• Nachweisliche Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit globalen, interkulturellen Teams an EHS‑bezogenen Projekten, Schulungen und Initiativen.
• Erfahrung in der Halbleiterfertigung und/oder in der Elektronikmontage‑ und Verpackungsindustrie ist von Vorteil.
• Umfassendes Wissen und Verständnis der geltenden EHS‑Regulierungs‑ und Rechtsrahmen, regulatorischer Anforderungen, Gesetze, Prozesse und Verfahren.
• Vertrautheit mit EHS‑Risikobewertungsmethoden und nachweisliche Erfahrung bei der Umsetzung geeigneter Risikominderungsstrategien.
• Gute Kenntnisse in Computersoftware, einschließlich Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) und EHS‑Management‑Datenbanksystemen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fließende Englisch‑ und Deutschkenntnisse.
• Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, um Teams in unterschiedlichen Zeitzonen zu betreuen und bei Risikoereignissen zu unterstützen (50% Reisebereitschaft ).

Benefits

• Competitive compensation and benefits, performance‑based incentives, flexible work arrangements, and development opportunities.

Equal Opportunity Statement

Littelfuse is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability, protected veteran status, and/or any other protected class under federal, state, or local law.