Regional Manager (w/m/d) - Fokus Sales Coaching Süddeutschland

Über uns

Jeder Frau die perfekte Lingerie-Passform zu geben, unabhängig von Größe oder Körpertyp, ist unsere Mission. Wir schätzen den weiblichen Körper so, wie er ist. CHANGE Lingerie ist eine angesehene skandinavische Dessous-Marke, die hochwertige und passgenaue Lingerie für Frauen auf der ganzen Welt anbietet.

Wir bieten – Deine Vorteile bei uns

• Eine intensive & strukturierte Einarbeitung
• Firmenwagen
• Bonus in Höhe von bis zu zwei Monatsgehältern bei Erreichung der Unternehmensziele
• 60 % Mitarbeiterrabatt auf Unsere Kollektionen
• Zugang zu Schulungen für managementrelevante Themen
• Unbefristete Festanstellung
• Moderne Informations-, Lern- und Kommunikationswege über unsere CHANGE Lingerie App
• Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Krankenkasse für medizinische Dienstleistungen & jährlicher Krebsscan
• Corporate Benefits: exklusive Rabatte bei bekannten Marken (Apple, Adidas, Sky und vielen mehr)

Deine Aufgaben

• Leitung der Region Süd:

  Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das Umsatzwachstum und die Optimierung der Kostenstruktur in deiner Region (ca. 20 Filialen/Flächen). Dabei analysierst du kontinuierlich relevante KPIs, leitest Maßnahmen ab und steuerst deren nachhaltige Umsetzung.

• Sales Coaching & Entwicklung der Teams:

  Du bist der Sales Coach deiner Region und entwickelst Store Manager sowie Verkaufsteams durch regelmäßige Trainings, individuelles Coaching-on-the-Job und praxisnahe Verkaufsbegleitung weiter. Dein Ziel ist es, eine nachhaltige Sales-Kultur zu etablieren und die Verkaufsperformance kontinuierlich zu steigern.

• Performance Management:

  Mithilfe relevanter Retail-Kennzahlen wie Conversion Rate, Durchschnittsbon, Artikel pro Bon und Basketsize identifizierst du Entwicklungspotenziale und setzt gezielte Maßnahmen zur Umsatzsteigerung um.

• Einhaltung von Unternehmensrichtlinien:

  Du stellst sicher, dass unternehmensweite Standards und Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Visual Merchandising, Stundenbudgets und Sales-Methodik, konsequent umgesetzt werden.

• Projektumsetzung:

  Du implementierst neue Konzepte, In-Store-Aktivierungen und Events zur Förderung unserer Markenbekanntheit und unterstützt die Umsetzung unserer Markenstrategie.

• Teilnahme an Meetings:

  Du nimmst aktiv an regelmäßigen nationalen und internationalen Meetings teil, mindestens quartalsweise in unserem Hauptsitz in Berlin, gegebenenfalls auch in Kopenhagen.

• Feedbackmanagement:

  Du sammelst wertvolles Feedback aus der Region zu Kollektionen, Produkten, Kampagnen und Store-Konzepten und gibst dieses strukturiert an die zentralen Abteilungen weiter.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsrolle mit regionaler Verantwortung
• Leidenschaft für Verkauf und nachweisbare Erfahrung als Sales Coach oder in der erfolgreichen Entwicklung von Verkaufsteams
• Nachweisbare Erfolge in der Umsatzsteigerung und Kostenkontrolle
• Sehr gutes Verständnis von Retail-KPIs sowie die Fähigkeit, diese in konkrete Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen zu übersetzen
• Erfahrung in der Durchführung von Trainings, Coachings und der nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung
• Ausgeprägtes Verständnis für Markenführung, Visual Merchandising und Customer Experience
• Kommunikationsstark, motivierend und überzeugend, mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und Höchstleistungen zu fördern
• Reisebereitschaft und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift