Regional Market Access Manager Dermatology (m/w/d) - Nord/Ost

Description

Für ein innovatives, forschendes Pharmaunternehmen suchen wir Sie als Regional Market Access Manager in unbefristeter Direktanstellung.

Ihre Aufgaben

• Betreuung von medizinischem Fachpersonal bezüglich Berufsdermatologie und Wirtschaftlichkeit
• Professionelles Management und Betreuung der regional zugeordneten Kostenträger mit dem Ziel, die Erstattung unseres Portfolios dauerhaft sicherzustellen
• Vertrieb und Kommunikation der Mehrwerte der bestehenden und geplanten Produkte
• Etablierung und Pflege von weiteren Partnerschaften mit Kunden, insbesondere im Bereich der Kostenträger und Berufsverbände sowie die Entwicklung und Leitung regionaler Versorgungsprojekte zur Erschließung neuer Märkte, einschließlich der Leitung funktionsübergreifender Teams
• Entwicklung und Verhandlung der entsprechenden Verträge und Vertragsmodelle
• Kontinuierliche Messung des Erfolges der Verträge und Maßnahmen
• Beobachtung und Analyse regionaler Entwicklungen (Kostenträger, Gesundheitspolitik, Arztnetze, KVen etc.) als Grundlage für einen zielführenden Dialog und belastbare Beziehungen mit den relevanten regionalen Entscheidungsträgern
• Unterstützung des Außendienstes bei Fragen zur Kostenerstattung und zum Marktzugang. Schulung und Ausbildung der Vertriebsmitarbeiter in Fragen rund um das Gesundheitssystem

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, im Bereich Public Health oder einer Naturwissenschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Industrie-Berufserfahrung im Bereich Regional Market Access, Gesundheitsökonomie, Marketing, Vertrieb, Regulatory Affairs oder klinische Forschung
• Kenntnisse im Bereich des deutschen Gesundheitswesens, der regionalen Market Access Ansprechpartner
• Spezielle Kenntnisse über die Arbeitsweise im Bereich Market Access und der erstattungs-relevanten Stakeholder
• Kenntnisse in der Zielgruppen-adäquaten Ansprache
• Vertriebserfahrung, Verhandlungs- und Abschlusssicherheit

TSP Talent Solutions and our customers are affirmative action/equal opportunity employers (Minorities/Females/Veterans/Disabled)