Regional Recruiting Manager West (w/m/d)

Aufgaben

Willkommen im Team Korian – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir ab sofort Regionale Recruiting Manager für Westdeutschland.

In dieser Rolle bist Du nicht nur Recruiter:in, sondern vor allem Partner:in unserer Einrichtungen vor Ort. Du begleitest gezielt Standorte mit besonderem Personalbedarf, arbeitest eng mit unseren Einrichtungs- und Gebietsleitungen zusammen und entwickelst gemeinsam mit ihnen konkrete Maßnahmen, um offene Positionen erfolgreich und nachhaltig zu besetzen.

Dabei kombinierst Du Recruiting-Know-how mit einer ausgeprägten Eigeninitiative und Überzeugungskraft: Du gehst aktiv auf Menschen zu, kannst Kandidat:innen für Korian begeistern und behältst gleichzeitig Deine Recruiting-Ziele und KPIs konsequent im Blick.

Die Tätigkeit verbindet Präsenz und Flexibilität: An rund drei Tagen pro Woche bist Du in unseren Einrichtungen in Westdeutschland vor Ort, zwei Tage kannst Du mobil bzw. aus dem Homeoffice arbeiten. Deine Anstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Deine neuen Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit unseren Einrichtungs- und Gebietsleitungen in Westdeutschland
• Intensive Betreuung von Einrichtungen mit erhöhtem Personal- und Recruitingbedarf direkt vor Ort
• Entwicklung und Umsetzung individueller Recruiting-Maßnahmen gemeinsam mit den jeweiligen Standorten
• Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Stellenschaltung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Professionelle Begleitung und Bindung geeigneter Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses
• Begeisterung potenzieller Kandidat:innen für Korian und unsere Einrichtungen
• Sicherstellung einer schnellen und verbindlichen Zusammenarbeit zwischen Recruiting, Kandidat:innen und Hiring Managern
• Steuerung Deiner Recruiting-Aktivitäten anhand definierter KPIs und Zielvorgaben
• Erstellung regelmäßiger Reportings sowie Ableitung konkreter Maßnahmen aus den Recruiting-Kennzahlen
• Identifikation von Recruiting-Herausforderungen an den Standorten und Entwicklung pragmatischer Lösungen
• Nutzung und Pflege unseres digitalen Bewerbermanagementsystems sowie weiterer Recruiting-Kanäle

Anforderungen

Das bringst Du mit

• Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit starkem Fokus auf Kommunikation und Beratung
• Eine aufgeschlossene, überzeugende Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht, Beziehungen aufbaut und andere begeistern kann
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Gestaltungswille und Freude daran, Recruiting-Themen aktiv voranzutreiben
• Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie ein gutes Verständnis für Recruiting-Kennzahlen und KPIs
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartner
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in herausfordernden Situationen
• Freude an der engen Zusammenarbeit mit unseren Einrichtungen und Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Terminen in Westdeutschland

Benefits

Das bieten wir Dir

• Firmenwagen für Deine regelmäßigen Besuche unserer Einrichtungen in Westdeutschland
• Vielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten und sinnstiftenden Unternehmen
• Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten
• Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
• Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
• Individuellen Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen.

Für unser Engagement wurden wir 2026 zum 6. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.