Regional Sales Manager Aktive Bauelemente Frankreich,Iberia und Benelux

Regional Sales Manager Aktive Bauelemente Frankreich, Iberia und Benelux (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und erfahrenden Regional Sales Manager, der unsere Aktivitäten in Frankreich, Iberia und Benelux erfolgreich ausbaut. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie unsere Kunden in diesen Regionen betreuen und neue Geschäftschancen identifizieren.

Kurzüberblick

• Standort: Wien, Österreich
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Regional Sales Manager sind Ihre Hauptaufgaben:

• Die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien für unsere Kunden in Frankreich, Iberia und Benelux
• Die Führung und Coaching eines kleinen regionalen Verkaufsteams
• Die Identifizierung und Akquise neuer Kunden sowie die Stärkung bestehender Schlüsselkunden
• Die Entwicklung und Präsentation von innovativen, kundenorientierten technischen Lösungen im Bereich der Elektronik
• Die Projektbearbeitung von Anfang bis Ende, von der Konzeption bis zur Serienproduktion
• Die proaktive Präsentation neuer Technologien und deren Umsetzung in Geschäftschancen
• Die unabhängige Durchführung von Geschäftsverhandlungen, einschließlich Preis- und Vertragsvereinbarungen
• Die enge Zusammenarbeit mit den Kunden-Engineering- und Beschaffungsteams
• Die kontinuierliche Analyse von Marktrends, Konkurrenzaktivitäten und neuen Technologien, um Wachstumspotenziale zu identifizieren

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Abschluss in Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Telekommunikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3-5 Jahre) in technischer Verkauf oder einer ähnlichen R&D/Verkaufsschnittstelle-Rolle im Elektronikbereich
• Erste Führungserfahrung oder nachgewiesene Fähigkeit, zu führen, zu coachen und zu motivieren
• Natürlicher Französisch- und hervorragender Englisch-Sprachniveau erforderlich
• Starke kommerzielle Denkfähigkeit kombiniert mit solidem technischem Verständnis, idealerweise in Bereichen wie passiven Komponenten oder Frequenzgesteuerten Technologien
• Nachgewiesene Fähigkeit, Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen sowie komplexe technische Projekte zu managen
• Hoher Grad an Initiative, unternehmerischem Denken und Begeisterung für Marktentwicklung
• Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Interpersonalfähigkeiten mit einem teamorientierten Denkansatz
• Leidenschaft für Innovation, neue Technologien und kundenorientierte Lösungen

Benefits

• Internationales Arbeitsumfeld in einer Familie geführten Unternehmen mit starken Werten
• Interessante und herausfordernde Arbeit
• Teilnahme an einem großen Spieler auf dem europäischen Markt
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungsfindung
• Hoher Grad an Autonomie und kreativer Freiheit
• Starker Teamgeist und eine Kultur der Wertschätzung
• Umfangreiche Einarbeitung
• Regelmäßige Technologie-Updates an unserem Hauptsitz
• Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell
• Unternehmenspension und Lebensversicherung durch CODICO
• Regelmäßige Zusammenkunftsevents für Mitarbeiter
• Teilnahme an internationalen Messeveranstaltungen
• Unternehmenswagen mit privater Nutzung
• Leistungsbasiertes und attraktives Vergütungspaket