Regional Sales Manager - PTI & Schadensbegutachtung (w/m/d)

Referenzcode: 19934
Gesellschaft: TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• In dieser Rolle verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien im Einklang mit den globalen Zielsetzungen sowie den Anforderungen des Geschäftsbereichs.
• Sie definieren und implementieren einen strukturierten Go-to-Market-Ansatz und entwickeln eine leistungsorientierte Vertriebsorganisation kontinuierlich weiter.
• Im Fokus steht die strategische Weiterentwicklung des PTI-Geschäfts und der Ausbau der Damage-Appraisal-Services.
• Dabei führen, steuern und entwickeln Sie eine deutschlandweit verteilte Vertriebsorganisation weiter.
• Gleichzeitig treiben Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Key-Account-Managements sowie die gezielte Entwicklung und Erschließung strategischer Kundensegmente (z. B. Handelspartner, OEM-Netzwerke, Versicherungen, Flotten- und Leasinggesellschaften) voran.
• Zudem definieren und etablieren Sie Governance-Strukturen zwischen Vertrieb und operativen Einheiten, um eine konsistente und effiziente Umsetzung der Vertriebsstrategie über alle relevanten Leistungsbereiche hinweg sicherzustellen.

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion inkl. P&L Verantwortung im Automotive- oder Mobility-Services-Umfeld, idealerweise in PTI, Prüfdienstleistungen, Schadenbewertung, Claims oder Fahrzeugbewertung.
• Stark ausgeprägte strategisch‑analytische Fähigkeiten sowie nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung wirksamer Vertriebsstrategien und der Transformation von Vertriebsorganisationen entlang definierter Go‑to‑Market‑Ansätze.
• Fundiertes Verständnis der Markt- und Kundenstrukturen im Automotive- und Remarketing-Umfeld sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit strategischen Partnern entlang der Wertschöpfungskette (z. B. Händlerorganisationen, Versicherungen, Flottenbetreiber sowie Automotive-Serviceketten).
• Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung leistungsfähiger Vertriebsstrukturen sowie in Change-Management-Initiativen.
• Führungserfahrung mit geografisch verteilten Teams sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Teamentwicklung, Governance und Performance Management.
• Deutschkenntnisse auf C1 Niveau; Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.