Regional Sales Manager Region Central Asia & Middle East (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen aus Südwestfalen und als innovativer Partner in der Fördertechnik für Schüttgutbetriebe sowie in Spezialbereichen der Industrie international erfolgreich. Nachhaltigkeit, Qualität und richtungsweisende Technologien stehen bei uns im Mittelpunkt.

Zur Verstärkung des internationalen Vertriebsteams sucht unser Kunde einen unternehmerisch denkenden und vertriebsstarken Area Sales Manager (m/w/d) für die Zukunftsregionen Central Asia & Middle East.

Ihre Aufgaben

• Ihre Aufgaben – Gestaltung & Wachstum
• Vertriebsnetz auf- und ausbauen: Sie identifizieren, gewinnen und entwickeln neue Vertretungen und Vertriebspartner in Ländern ohne bisherige Präsenz. Zudem betreuen und schulen Sie unser bestehendes Partnernetzwerk.
• Neukundenakquise & Key Account Management: Sie akquirieren aktiv Neukunden und entwickeln nachhaltige Beziehungen zu strategischen Schlüsselkunden.
• Marktanalyse & Strategie: Sie führen Wettbewerbs- und Marktanalysen durch, um Wachstumspotenziale frühzeitig zu erkennen, und setzen maßgeschneiderte Vertriebsstrategien zur Erreichung Ihrer Ziele um.
• Kundenberatung vor Ort: Sie führen Kundenbesuche durch, begleiten Anlagenbegehungen inklusive Aufmaß und erstellen passgenaue Angebote.
• Messen & Schnittstellen: Sie repräsentieren das Unternehmen auf internationalen Fachmessen und arbeiten eng mit dem Vertriebsinnendienst sowie internen Fachabteilungen zusammen.
• Direkter Draht: Sie berichten direkt an die Geschäfts- und Bereichsleitung.

Erfahrungen

• Ihr Profil – Kompetenz & Verhandlungsgeschick
• Qualifikation: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (Bachelor/Master), ein vergleichbarer Abschluss als Meister/Techniker oder eine fundierte Ausbildung mit starkem kaufmännischem und technischem Fachwissen.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Bereich Schüttguttechnik oder bei anderen erklärungsbedürftigen Investitionsgütern.
• Marktkenntnisse: Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Handelsvertretungen sowie fundierte Kenntnisse im zentralasiatischen und/oder arabischen Markt sind von Vorteil.
• Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in Russisch, Türkisch oder Arabisch sind ein Plus.
• Persönlichkeit: Ausgeprägte Akquisitions- und Verhandlungsstärke, interkulturelle Kompetenz, hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
• Reisebereitschaft: Freude an internationaler Reisetätigkeit (ca. 50 %).

Das bieten wir Ihnen

Ihre Benefits – Das erwartet Sie bei uns

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Eine Schlüsselposition mit direkter Einflussnahme auf die Marktentwicklung in einer strategisch wichtigen Region.

• Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Fixgehalt plus ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten.

• Firmenwagen: Attraktiver Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.

• First-Class-Komfort: Business-Class-Flüge bei Interkontinentalreisen.

• Moderne IT-Ausstattung: High-End-Equipment (MacBook, iPad, iPhone) für ein flexibles und effizientes Arbeiten.

• Zusatzleistungen: JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.

• Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, ein internationales Arbeitsumfeld sowie regelmäßige Firmenevents (z. B. Sommer- und Weihnachtsfeste).